Why Are We Bad at Picking Good Leaders?
A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Samenvatting
Waarom zijn we eigenlijk slecht in het kiezen van goede leiders? Het is een belangrijke vraag in een tijd waarin de roep om sterke leiders steeds luider wordt. 'Why Are We Bad at Picking Good Leaders?' biedt biedt echter uitkomst met een nieuwe en betere manier om leiderschapspotentieel in te schatten en te evalueren.
Specificaties
Inhoudsopgave
1 Integrity.
2 Empathy.
3 Emotional Intelligence.
4 Vision.
5 Judgment.
6 Courage.
7 Passion.
8 A Better Way to Choose Leaders
Appendix A: Commonly Used (and Misused) Leadership Terms.
Appendix B: The DNA of Leadership Competencies.
Notes.
Acknowledgments.
About the Authors.
Index.
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht