

Jessica Pryce-Jones is CEO and founder of the Oxford-based consultancy iOpener, which enables people to improve their performance and organizations to develop sustainably.
Meer over Jessica Pryce-JonesHappiness at work
Maximizing Your Psychological Capital for Success
Samenvatting
In 'Happiness at work' deelt Jessica Pryce-Jones de resultaten van vier jaar onderzoek met de lezer. Het boek beschrijft hoe men gelukkig kan zijn op het werk.
Specificaties
Inhoudsopgave
Acknowledgments.
1. Why Happiness at Work? Why Now?
2. The Research Journey.
3. Contribution from the Inside Out.
4. Contribution from the Outside In.
5. Conviction.
6. Culture.
7. Commitment.
8. Confidence.
9. Pride, Trust, and Recognition.
10. Achieving Your Potential.
Happiness at Work: A Conclusion.
What Next?
References.
Dramatis Personae.
Index.
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht