Why Women Mean Business
Samenvatting
Dit boek biedt een integrale kijk op de rol en positie van vrouwen in het bedrijfsleven. Integraal omdat de vrouw niet alleen als werknemer, maar ook als klant, doelgroep en leider aan de orde komt. Door deze kijk komen de auteurs tot conclusies over onderwerpen als de salarisverschillen tussen man en vrouw, de slechte vertegenwoordiging in de top en over het feit dat vrouwelijke consumenten steeds moeilijker te bereiken zijn.
Specificaties
Inhoudsopgave
1. Womenomics
2. Most of the talent
3. Much of the market
4. Becoming bilingual, what companies can do
5. Seven steps to successful implementation
6. Culture counts, what countries can do
7. Figuring out females
8. Tomorrow's talent trends... today, 'women friendly' means 'people friendly'
9. Conclusion, from better businesses to a better world?
References
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht