Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Make Your Workplace Great

The 7 Keys to an Emotionally Intelligent Organization

Specificaties
Gebonden, 325 blz. | Engels
Jossey Bass | 1e druk, 2007
ISBN13: 9780470838303
Rubricering
Juridisch : Management
Jossey Bass 1e druk, 2007 9780470838303
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

Het revolutionaire onderzoek dat door Steven Stein werd uitgevoerd, leidde tot resultaten die een nieuw licht op de praktijk en strategie van management doen schijnen. De 7 sleutels die in dit boek beschreven worden, zullen, wanneer geïmplementeerd, directe resultaten en verbeterde resultaten op lange termijn opleveren.

De auteur onthult wat hij heeft ondervonden over de veranderende werkplek en de rol die leiders spelen in het maximaliseren van het aantal arbeidskrachten. U kunt een organisatie vullen met de intelligente, hoog opgeleide mensen die u maar wilt, maar zonder de juiste cultuur en discipline worden de kansen op succes twijfelachtig.

Gebruik dit boek om te zien hoe de 7 sleutels in uw organisatie vertegenwoordigd zijn. Implementeer de nodige veranderingen om uw werkplek leuker en productiever te maken.

Specificaties

ISBN13:9780470838303
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:325
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
Hoofdrubriek:Management

Over Steven Stein

Dr.Steven J. Stein is klinish psycholoog en directeur van Multi-Health Systems,dat al meer dan vijfentwintig jaar wereldwijd gebruikte psychologische tests ontwikkelt. Hij is een autoriteit op het gebied van psychologische assessments en emotionele intelligentie.

Andere boeken door Steven Stein

Inhoudsopgave

Acknowledgments
Introduction

Part One: Why Our World - and the Work We Do - Will Never Be the Same Again
1. Changes in Society and Their Impact on Work
2. What Keeps CEOs Up at Night?
3. What Do We Really Know About Job Satisfaction and Productivity?
4. Emotional Intelligence and Organizational Culture: A New relationship
5. Selecting the Right People: Round Pegs in Round Holes

Part Two: What to Measure and How to Fix It
6. Taking the Organization's Temperature
7. Job Happiness: Don't Worry be Happy
8. Compensation: Show Me the Money
9. Work/Life Stress Management: I've Been Working' Overtime
10. Organizational Cohesiveness: We're All in This Together
11. Supervisory Leadership: You're Not the Boss of Me
12. Diversity and Anger Management: It's a Wide, Wide World – Take This Job and Shove It
13. Organizational Responsiveness: Big Brother Is Looking Out for You
14. Putting It All Together – Organizationally, That Is

Reference Notes
Appendix: The Benchmark of Organizational Emotional Intelligence (BOEI)
Index
How to Get in Touch with the Author

Net verschenen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Make Your Workplace Great