Mentoring in Action

Nog steeds is mentoring een van de snelst groeiende technieken binnen human resource management. Het wordt gezien als een essentieel deel van de moderne management ontwikkelingen. Kan een techniek van toepassing zijn op studenten die de overstap van school naar werk maken en is het toepasbaar op managers? Wat is mentoring eigenlijk en waarom is het zo populair?

De tweede editie van 'Mentoring in action' beantwoordt deze vragen en vele anderen en gaat bovendien verder met het onderzoeken van mentoring schema's door middel van vele nieuwe case studies. Om een volledig overzicht van dit onderwerp te bieden, is het boek vernieuwd en tevens geherstructureerd.

Het boek bevat:

- Het maken van een mentoring cultuur
- De principes van het ontwerpen van schema's
- De vorm van een mentoring relatie
- Het kader voor een periode van mentoring
- De technieken binnen het onderwerp mentoring
- De momenten van mentoring

Deze innovatieve benadering van dit fascinerende onderwerp maakt het boek een essentiële bron voor managers, professionals, consultants, studenten, mentors en zij die te maken hebben met mentors.