Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091959
Overcoming The Five Dysfunctions of a Team
Patrick Lencioni

Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren.

Meer over Patrick Lencioni

Overcoming The Five Dysfunctions of a Team

A field guide
Specificaties
Paperback, 168 blz. | Engels
Jossey Bass | 1e druk, 2005
ISBN13: 9780787976378
Rubricering
Juridisch : Management
Jossey Bass 1e druk, 2005 9780787976378
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
32,04
In winkelwagen
 

Samenvatting

In de jaren na de publicatie van Patrick Lencioni's best-seller 'The Five Disfunctions of a Team', hebben fans constant gevraagd om meer informatie over de implementatie van de ideeën die de auteur heeft uiteengezet in het boek.

In dit boek biedt Lencioni meer specifieke, praktische begeleiding voor het overwinnen van de vijf frustraties door het gebruik te maken van tools, oefeningen, assessments, en waargebeurde voorbeelden. Hij onderzoekt vragen die alle teams aan zichzelf zouden moeten vragen: Zij wij werkelijk een team? Hoe presteren we tegenwoordig? Zij we bereid de benodigde tijd en energie te investeren om een goed team te zijn?

Deze bondig, en recht door zee geschreven gids geeft leiders, lijnmanagers en consultants de tools die nodig zijn om hun teams op te zetten en draaiende te houden op een snelle en effectieve manier.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9780787976378
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:168
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
Verschijningsdatum:13-3-2025
Hoofdrubriek:Management

Expertrecensies (1)

recensie
Overcoming The Five Dysfunctions of a Team
Belia van den Berg | 13 april 2011
Patrick Lencioni heeft 'Overcoming the five dysfunctions of a team' geschreven als vervolg op 'The five dysfunctions of a team'. In dit boek legt hij uit wat zijn werkwijze is om deze gebreken te 'repareren'. Hij gaat in op de oorzaak van iedere gebrek, illustreert dit met concrete voorbeelden en geeft mogelijke teamopdrachten in het professionaliseren van het team. Dat maakt het boek zeer handzaam en goed te volgen voor teams en hun begeleiders. Jammer is dat Lencioni op een paar punten gemakkelijk voorbij gaat aan de menselijke natuur, waardoor dit boek enigszins het karakter van een 'quick fix' krijgt en zichzelf uiteindelijk in de staart bijt.
Lees verder

Over Patrick Lencioni

Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren. Zijn principes worden omarmd door leiders wereldwijd en zijn overgenomen door allerlei soorten organisaties, waaronder multinationals, startups, professionele sportteams, het leger, non-profitorganisaties, kerken en scholen. Lencioni is de auteur van elf managementboeken met bijna zeven miljoen verkochte exemplaren wereldwijd. Zijn werk is onder meer verschenen in de Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek en USA Today. Voordat Lencioni The Table Group oprichtte, was hij executive bij Sybase, Inc. Hij begon zijn carrière bij Bain & Company en werkte later bij Oracle Corporation. Lencioni woont met zijn vrouw en hun vier zonen in de San Francisco Bay Area.

Andere boeken door Patrick Lencioni

Inhoudsopgave

Section One: Getting Clear on the Concept

* The Case for Teamwork

* Overview of the Model

* Two Important Questions

Section Two: Overcoming the Five Dysfunctions of a team

* Overcoming Dysfunction #1: Building Trust

* Overcoming Dysfunction #2: Mastering Conflict

* Overcoming Dysfunction #3: Achieving Commitment

* Overcoming Dysfunction #4: Embracing Accountability

* Overcoming Dysfunction #5: Focusing on Results

Section Three: Answering Questions and Anticipating Problems

* Common Questions

* Objections from Participants

* Obstacles to Avoid

Section Four: Building the Team

* Team-Building Road Map and Time Lines

* The Initial Off-Site

* Tools and Exercises in Detail

Glossary of Terms

Resources

About The Table Group

Acknowledgments

About the Author

Vaak samen gekocht

Overcoming The Five Dysfunctions of a Team
The Five Dysfunctions of a Team
62,67
Prijs voor beide

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Net verschenen

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Overcoming The Five Dysfunctions of a Team

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Overcoming The Five Dysfunctions of a Team

        Verwijder uw beoordeling