The Five Dysfunctions of a Team: Team Assessment

Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren.

Meer over Patrick Lencioni

Patrick Lencioni

The Five Dysfunctions of a Team: Team Assessment

Name: The Five Dysfunctions of a Team: Team Assessment
Author: Patrick Lencioni

based on the New York Times bestseller The Five Dysfunctions of a team

Specificaties

Losbladig, 8 blz. | Engels

John Wiley & Sons | 2e druk, 2012

ISBN13: 9781118127308

Rubricering

Juridisch :

John Wiley & Sons 2e druk, 2012 9781118127308

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

23,56

In winkelwagen

Samenvatting

Gebaseerd op de bestseller 'The Five Dysfunctions of a Team' biedt dit gebruiksvriendelijke assessment deelnemers een kans om de valkuilen te ontdekken die hun team op een zijspoor zet.

Specificaties

ISBN13:9781118127308

Trefwoorden:assessment, teams, teambuilding

Taal:Engels

Bindwijze:losbladig

Aantal pagina's:8

Uitgever:John Wiley & Sons

Druk:2

Verschijningsdatum:23-4-2012

Hoofdrubriek:Algemeen management

Over Patrick Lencioni

Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren. Zijn principes worden omarmd door leiders wereldwijd en zijn overgenomen door allerlei soorten organisaties, waaronder multinationals, startups, professionele sportteams, het leger, non-profitorganisaties, kerken en scholen. Lencioni is de auteur van elf managementboeken met bijna zeven miljoen verkochte exemplaren wereldwijd. Zijn werk is onder meer verschenen in de Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek en USA Today. Voordat Lencioni The Table Group oprichtte, was hij executive bij Sybase, Inc. Hij begon zijn carrière bij Bain & Company en werkte later bij Oracle Corporation. Lencioni woont met zijn vrouw en hun vier zonen in de San Francisco Bay Area.