Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen
Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern
Specificaties
Paperback, 183 blz.
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Duits
Gabler Verlag |
1999e druk, 1999
ISBN13: 9783409129169
Rubricering
Juridisch
:
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Samenvatting
Die methodisch aufgebaute Übersicht über alle relevanten Themenfelder zeigt die Instrumente zur erfolgreichen Umgestaltung des Personalmanagements.
Specificaties
ISBN13:9783409129169
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:183
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:1999
Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde
Inhoudsopgave
Personalmanagement und Unternehmenspolitik in der Sozialwirtschaft
Stellenbeschreibung
Leistungsanalyse
Leistung und Leistungsmessung bei sozialen Dienstleistungen
Quantitative und qualitative Outputerfassung
Kriterien, Verfahren und Widerstände der Personalbeurteilung
Mitarbeitergespräche, Zeugnisse und Potentialbeurteilung
Fragebogen, Checklisten, Muster, Beispiele
Stellenbeschreibung
Leistungsanalyse
Leistung und Leistungsmessung bei sozialen Dienstleistungen
Quantitative und qualitative Outputerfassung
Kriterien, Verfahren und Widerstände der Personalbeurteilung
Mitarbeitergespräche, Zeugnisse und Potentialbeurteilung
Fragebogen, Checklisten, Muster, Beispiele
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