Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung

Quantitative Modelle zur Karriereplanung — Möglichkeiten und Grenzen

Specificaties
Paperback, 184 blz. | Duits
Gabler Verlag | 1980e druk, 1980
ISBN13: 9783409386418
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Juridisch :
Gabler Verlag 1980e druk, 1980 9783409386418
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Specificaties

ISBN13:9783409386418
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:184
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:1980

Inhoudsopgave

Einführung.- Die Einflussgrossen des Lernens.- Lineare Planungsansätze der Literatur zur Karriereplanung.- Eigene Ansätze zur Karriereplanung auf der Grundlage von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.- Karriereplanung Ohne die Vorgabe von Eignungsänderungswahrscheinlichkeiten.- Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei der Karriereplanung.

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