Kerstin Ritz
VS Verlag für Sozialwissenschaften
2012e druk, 2012
9783531192130
Kulturbewusste Personalentwicklung in werteorientierten Unternehmen
Specificaties
Paperback, 350 blz.
|
Duits
VS Verlag für Sozialwissenschaften |
2012e druk, 2012
ISBN13: 9783531192130
Rubricering
Juridisch
:
Onderdeel van serie
Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens
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Samenvatting
Kulturbewusste Personalentwicklung wird in diesem Buch als ein erwachsenen- und organisationspädagogisches Konzept erarbeitet. Es wird aufgezeigt, wie Personalentwicklung (nicht nur in werteorientierten Unternehmen) bewusst in Hinblick auf die Kultur gestaltet werden kann: kulturbewusste Personalentwicklung verbindet personale und organisationale Lernprozesse, fokussiert dabei Werte und Normen und wird durch eine reflexive Lernkultur unterstützt. Dieses kulturbewusste Vorgehen verlangt von den erwachsenenpädagogischen Professionellen kulturbezogene Kompetenzen der Kulturanalyse, Kulturkritik und Kulturgestaltung.
Specificaties
ISBN13:9783531192130
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:350
Uitgever:VS Verlag für Sozialwissenschaften
Druk:2012
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij
Inhoudsopgave
<p>Umrisse einer kulturbewussten Personalentwicklung.- Bausteine eines Theorierahmens.- Auf dem Weg zu einer Heuristik „kulturbewusste Personalentwicklung“.- Heuristik: Kriterien einer kulturbewussten Personalentwicklung.- Design und methodisches Vorgehen.- tegut…: Kultur und kulturelle Rahmung des Konzeptes.- Kulturbewusste Personalentwicklung aus Sicht der tegut…: Akteure.- Kulturbewusste Personalentwicklung.</p>
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