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Innovation durch Management des Informellen

Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch

Specificaties
Gebonden, 253 blz. | Duits
Springer Berlin Heidelberg | 2012e druk, 2012
ISBN13: 9783642243400
Rubricering
Juridisch :
Springer Berlin Heidelberg 2012e druk, 2012 9783642243400
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Samenvatting

In diesem Buch zeigen die Autoren, wo die Erfolgspotenziale bei Organisationen liegen und wie sie mithilfe von Managementstrategien sowie Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklungskonzepten realisiert werden können. Die im Verbundprojekt KES-MI (www.kes-mi.de) erarbeiteten Instrumente zielen darauf ab, Unbestimmtheit und Offenheit als Charakteristika innovativer Arbeitsprozesse nicht nur zuzulassen, sondern diese Eigenschaften als Potenzial zur Steigerung der Innovationsfähigkeit zu nutzen und zu fördern.

Specificaties

ISBN13:9783642243400
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:253
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Druk:2012

Inhoudsopgave

Innovation –  Grenzen der Planung und neue Wege.- Das Projekt KES-MI.- Innovationsarbeit - künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch.- Innovationsprozess - flexibel, offen, non-linear.- Management der Innovation -Management des Informellen.- Wie sich Innovationsarbeit lernen lässt – Lernkonzept und Rahmenbedingungen.- Balanced Innovation Management Accounting – Verlässliche Evaluierung und Planung im Innovationsprozess.

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