Nachhaltigkeit und organisationales Lernen

Eine transdisziplinäre Analyse

Specificaties
Paperback, 229 blz. | Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden | 2013e druk, 2012
ISBN13: 9783658003043
Rubricering
Juridisch :
Springer Fachmedien Wiesbaden 2013e druk, 2012 9783658003043
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Samenvatting

​Die Umsetzung des gesellschaftlichen Leitbildes der Nachhaltigkeit erfordert Lernprozesse auch auf unternehmerischer Ebene. Regina Lülfs setzt sich mit diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens.

Specificaties

ISBN13:9783658003043
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:229
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Druk:2013

Inhoudsopgave

​Entwicklung eines heuristischen Bezugsrahmens nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens.- nachhaltigkeitsbezogenes Individuallernen als Basis der Modellierung organisationalen Lernens für Nachhaltigkeit.- Gruppen als Mittler zwischen Individuum und Organisation beim nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernen.- Nachhaltigkeitsbezogenes organisationales Lernen als sekundäre Objektivierung nachhaltigkeitsbezogenen Wissens.

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        Nachhaltigkeit und organisationales Lernen