Sabine Elias-Linde
Springer Fachmedien Wiesbaden
2013e druk, 2013
9783658010898
Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement
Analyse, Lösungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten
Specificaties
Paperback, 259 blz.
|
Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden |
2013e druk, 2013
ISBN13: 9783658010898
Rubricering
Juridisch
:
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Samenvatting
Ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und Lösungen für Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst. Es zeigt Lösungswege auf, wie Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankert werden kann, so dass Personalknappheit für das Unternehmen idealerweise gar nicht erst entsteht. Im Unterschied zur Personalverwaltung und zum strategischen Personalmanagement strebt ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement so viel Effizienz wie nötig bei so viel Nachhaltigkeit wie möglich an. Das Buch öffnet den Blick für zukünftige Entwicklungen im Personalbereich.
Specificaties
ISBN13:9783658010898
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:259
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Druk:2013
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Inhoudsopgave
Die Knappheit von Personal als betriebswirtschaftliches Problem.- Erklärungsansätze für die Entstehung von Personalknappheit.- Angemessene Personalausstattung als grundsätzliches Unternehmensziel.- Problemsicht und Lösungssicht bestehender Personalkonzepte auf Personalknappheit.- Beurteilung bestehender Personalkonzepte.- Nachhaltiges Humanressourcenmanagement.
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