Silko Pfeil
Springer Fachmedien Wiesbaden
e druk, 2016
9783658163334
Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen
Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Specificaties
Paperback, blz.
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Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden |
e druk, 2016
ISBN13: 9783658163334
Rubricering
Juridisch
:
Onderdeel van serie
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
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Samenvatting
Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.
Specificaties
ISBN13:9783658163334
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Inhoudsopgave
<p>Das Generationenkonzept und seine Relevanz für das Personalmanagement.- Erklärungsansätze für Verhaltensänderungen im Wandel der Generationen.- Identifikation von generationsspezifischen Differenzen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels.- Konzeptionelle Grundlagen der Arbeitgeberwahl und Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens für den Entscheidungsprozess der Generation Y.- Empirische Analyse der Arbeitgeberwahl der Generation Y.</p>
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