Entscheidungen im Personalwesen

Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung

Specificaties
Paperback, blz. | Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden | e druk, 2018
ISBN13: 9783658229993
Rubricering
Juridisch :
Springer Fachmedien Wiesbaden e druk, 2018 9783658229993
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Samenvatting

Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.

Specificaties

ISBN13:9783658229993
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

Inhoudsopgave

<div>Nichtsprachliche Dimension sozialer Wirklichkeit in der Entscheidungsvorbereitung.-&nbsp;Relevante Komponenten der Entscheidungssituation.-&nbsp;Spannungsverhältnis zwischen Bauchgefühl und Objektivität im Entscheidungsprozess.</div>

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