Organisationale Wandelfähigkeit

Name: Organisationale Wandelfähigkeit
Author: Stefan Kaduk

Eine konstruktivistische Sichtweise

Specificaties

Paperback, 256 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 2002e druk, 2002

ISBN13: 9783824406531

Rubricering

Juridisch :

Deutscher Universitätsverlag 2002e druk, 2002 9783824406531

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Samenvatting

Stefan Kaduk referiert auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen, und leitet geeignete Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt.

Specificaties

ISBN13:9783824406531

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:256

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2002

Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde

Inhoudsopgave

Die Liberalisierung des Strommarktes

Konstruktivismus als erkenntnistheoretische Position

Organisationen als Wirklichkeitskonstruktionen

Theorien der Entwicklung und des Wandels sozialer Systeme

Entwicklung von Kriterien der Wandelfähigkeit