Wissensnetzwerke in Unternehmen

Name: Wissensnetzwerke in Unternehmen
Author: Gerrit Braun

Effizienzaussagen und Strukturanalysen in betrieblichen Organisationsformen

Specificaties

Paperback, 324 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 2005e druk, 2004

ISBN13: 9783824408016

Rubricering

Juridisch :

Deutscher Universitätsverlag 2005e druk, 2004 9783824408016

Onderdeel van serie Entscheidungs- und Organisationstheorie

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Samenvatting

Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht. Die empirischen Ergebnisse zeigen alternative Ursache-Wirkungs-Beziehungen von betrieblichen Organisationsformen auf die Organisation kollektiven Wissens auf.

Specificaties

ISBN13:9783824408016

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:324

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2005

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Serie:Entscheidungs- und Organisationstheorie

Inhoudsopgave

1 Einleitung.- 1.1 Gegenstand der Untersuchung.- 1.2 Zielsetzung der Arbeit.- 1.3 Aufbau der Arbeit.- 2 Theoretischer Bezugsrahmen.- 2.1 Wissenschaftstheoretische Positionierung der Arbeit.- 2.2 Wissen und Lernen in Organisationen.- 2.3 Transaktives Wissen.- 2.4 Transaktives Wissen in trichotomen Organisationsformen.- 2.5 Zusammenfassung des theoretischen Bezugsrahmens.- 2.6 Ableitung der Forschungsfragen.- 3 Aufbau der empirischen Untersuchung.- 3.1 Vorüberlegungen zum Untersuchungsdesign.- 3.2 Darstellung des Untersuchungsdesigns.- 4 Ergebnisse der empirischen Untersuchung.- 4.1 Zusammenfassung der Ergebnisse innerhalb der Fallstudien.- 4.3 Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse.- 5 Fazit und Ausblick.- 5.1 Forschungsprozess und Limitierung der Studie.- 5.2 Beitrag der Untersuchungsergebnisse.- 5.3 Zukünftiger Forschungsbedarf.- 6 Anhang.- 7 Literatur.