Feedback in virtuellen Teams
Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems
Samenvatting
Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt.
Specificaties
Inhoudsopgave
Zentrale Variablen zur Untersuchung von Arbeitsgruppen
Wirkmodell und Ableitung inhaltlicher Hypothesen
Entwicklung des Online-Feedback-Systems (OFS)
Durchführung, Ergebnisse und Diskussion der Studien
Interpretation der Befunde, zukünftige Einsätze des OFS, Einschränkungen und Ableitung weiteren Forschungsbedarfs
Net verschenen
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