Banken als lernfähige Organisationen

Ein integratives Personalentwicklungs-Konzept

Specificaties
Paperback, 335 blz. | Duits
Deutscher Universitätsverlag | 2000e druk, 2000
ISBN13: 9783824470785
Rubricering
Juridisch :
Deutscher Universitätsverlag 2000e druk, 2000 9783824470785
Onderdeel van serie Bank- und Finanzwirtschaft
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Samenvatting

Der Autor entwickelt ein integratives Personalentwicklungskonzept für Banken und zeigt sowohl die bankbetrieblichen Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren als auch die notwendigen Voraussetzungen für den Erfolg eines solchen Konzeptes auf.

Specificaties

ISBN13:9783824470785
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:335
Druk:2000

Inhoudsopgave

Kontinuierliches Lernen im Bankgewerbe - Analyse der Konzepte des organisatorischen Lernens - Ausgangsprobleme organisatorischer Lernansätze - Hindernisse und Verstärker organisatorischen Lernens - Entwurf eines integrativen Personalentwicklungskonzepts - Die Förderung des organisatorischen Lernens als Aufgabe einer integrativen Personalentwicklung - Ausgewählte Instrumente zur Förderung des organisatorischen und institutionellen Lernens

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