Personalerhaltung im oberen Management
Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Samenvatting
Christiane Grunwald entwickelt empirisch begründete Vorschläge, wie eine aus Unternehmenssicht ungewollte Fluktuation von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften dauerhaft reduziert werden kann.
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