Philip Eisenhardt
Gabler Verlag
2012e druk, 2012
9783834941206
Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg
Eine theoriegeleitete empirische Analyse
Specificaties
Paperback, 372 blz.
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Duits
Gabler Verlag |
2012e druk, 2012
ISBN13: 9783834941206
Rubricering
Juridisch
:
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Samenvatting
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Im Rahmen der Arbeit wird dazu zunächst ein umfassendes Untersuchungsmodell entwickelt, das auf Basis der Balanced Scorecard verschiedene Ebenen des Erfolgs miteinander in Verbindung setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Finanzerfolg von Unternehmen aufzeigen zu können. Im Anschluss wird dieses Modell für mittelständische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus empirisch überprüft.
Specificaties
ISBN13:9783834941206
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:372
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2012
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Inhoudsopgave
Personalmanagement.- Personalcontrolling.- Strategic Human Resource Management.
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