Lukas Hengartner
Deutscher Universitätsverlag
2006e druk, 2006
9783835005617
Explaining Executive Pay
The roles of managerial power and complexity
Specificaties
Paperback, 207 blz.
|
Engels
Deutscher Universitätsverlag |
2006e druk, 2006
ISBN13: 9783835005617
Rubricering
Juridisch
:
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Lukas Hengartner shows that both firm complexity and managerial power are associated with higher pay levels. This suggests that top managers are paid for the complexity of their job and that more powerful top managers receive pay in excess of the level that would be optimal for shareholders.
Specificaties
ISBN13:9783835005617
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:207
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:2006
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Inhoudsopgave
The compansation setting process
Research review on executive pay
Research review on director pay
Are executives paid for the complexity of the job they have?
Can powerful managers extract rents?
Research methods and results
Research review on executive pay
Research review on director pay
Are executives paid for the complexity of the job they have?
Can powerful managers extract rents?
Research methods and results
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Pim Blom€ 23,50 -
Boukje Keijzer€ 34,99
-
Margreet Oostenbrink€ 27,50
-
Lucas Swennen€ 39,95
-
Cecile de Roos€ 53,50
-
Nico Mulder€ 102,46
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht