Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext

Name: Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext
Author: Manuela Hirsch

Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße

Specificaties

Paperback, 249 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 2008e druk, 2007

ISBN13: 9783835009776

Rubricering

Juridisch :

Deutscher Universitätsverlag 2008e druk, 2007 9783835009776

Onderdeel van serie Management, Organisation und ökonomische Analyse

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Samenvatting

Manuela Hirsch untersucht ausgehend von einem Duopolmodell mögliche strategische Wettbewerbseffekte von Delegation und performanceorientierter Entlohnungsvertragsgestaltung im F&E-Kontext.

Specificaties

ISBN13:9783835009776

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:249

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2008

Hoofdrubriek:Financieel management

Serie:Management, Organisation und ökonomische Analyse

Inhoudsopgave

Performancemessung in F&E.- Performanceorientierte Anreizsysteme in F&E.- Verhaltensbeeinflussungseffekt im F&E-Kontext in der ökonomischen Analyse.- Wettbewerbseffekt im F&E-Kontext in der ökonomischen Analyse - Grundmodell.- Wettbewerbseffekt im F& E-Kontext in der ökonomischen Analyse -Strategische Delegation.- Wettbewerbseffekt im F&E-Kontext in der ökonomischen Analyse - Strategische Delegation, F&E und Spillover-Effekte.- Resümee.