De rol van HRM bij reïntegratie

De serie 'Arbeid & Gezondheid' biedt complete informatie als het gaat om reïntegratie en arbeidsongeschiktheid voor elke P&O'ers die hiermee te maken heeft. De onderwerpen die in deze serie aan de orde komen zijn:

De rol van HRM bij reïntegratie, de begeleiding van de zieke werknemer, de diensten van derden bij reïntegratie, wetgeving, preventie, employability, disability management en psychische problemen en arbeidsongeschiktheid.

Een goed ontwikkeld HRM-beleid is voor onze arbeidsorganisaties en medewerkers belangrijk. In dit beleid verdient de relatie arbeid en gezondheid speciale aandacht. Zeker sedert de invoering van de Wet verbetering poortwachter. Deze wet heeft als opzet te voorkomen dat medewerkers onnodig in de WAO terechtkomen. Voor het benutten van de mogelijkheden van de Wet verbetering poortwachter zal de communicatie tussenmedewerker, werkgever en Arbo-dienst maximale aandacht vragen. In dit boek wordt het belang van het ontwikkelen van HRM-beleid en het verbeteren van de relatie arbeid en gezondheid op een praktische manier behandeld. Het belang van heldere communicatie wordt duidelijk geïllustreerd.