Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • gegevens
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boek niet gevonden? Wij gaan voor u op zoek!
Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in, dan gaan wij voor u op zoek.
Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in.
Juridische boeken
Alle juridische boeken
  • Aanbestedingsrecht
  • Aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
  • Accountancy
  • Algemeen juridisch
  • Arbeidsrecht
  • Bank- en effectenrecht
  • Bestuursrecht
  • Bouwrecht
  • Burgerlijk recht en procesrecht
  • Europees-internationaal recht
  • Fiscaal recht
  • Gezondheidsrecht
  • Insolventierecht
  • Intellectuele eigendom en ict-recht
  • Management
  • Mens en maatschappij
  • Milieu- en omgevingsrecht
  • Notarieel recht
  • Ondernemingsrecht
  • Pensioenrecht
  • Personen- en familierecht
  • Sociale zekerheidsrecht
  • Staatsrecht
  • Strafrecht en criminologie
  • Vastgoed- en huurrecht
  • Vreemdelingenrecht
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer & Informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Jeugd
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Management
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Non-fictie informatief/professioneel
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
Productaanvraag Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
010-4091959
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4091959
Boeken Juridisch Praktische informatie over Sociale zekerheid 2020
Praktische informatie over Sociale zekerheid 2020
Ingrid Sens Meer over Ingrid Sens
Ingrid Sens e.a.

Praktische informatie over Sociale zekerheid 2020

Specificaties
Paperback, 488 blz. | Nederlands
Wolters Kluwer | 37e druk, 2020
ISBN13: 9789013157260
Rubricering
Hoofdrubriek : Juridisch
Juridisch : Sociale zekerheidsrecht
Jongbloed : Sociale verzekeringen en -voorzieningen - Algemeen; [stelselherziening; beroepswet; buitenland]
Wolters Kluwer 37e druk, 2020 9789013157260
Onderdeel van serie Praktische Informatie over Sociale Zekerheid
Dit product is niet leverbaar
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Inhoudsopgave

Samenvatting

Een brede groep mensen heeft te maken met de continue veranderingen in de sociale zekerheid. Als premiebetaler, hulpverlener of iemand met een beperking, maar ook AOW’ers, zieken en werklozen. Sociale zekerheid lijkt op het eerste gezicht een wirwar van regels en voorschriften. Daar komen nog eens onbegrijpelijke afkortingen en formulieren bij.

Gelukkig schept Praktische Informatie over Sociale Zekerheid 2020 helderheid in alle regels en voorschriften, waarmee het de actuele stand van zaken op het gebied van premies en uitkeringen voor u toegankelijk maakt. U vindt tal van voorbeelden die in begrijpelijke taal de materie behapbaar maken. Alle gegevens zijn tot en met 1 januari 2020 bijgewerkt.

Sociale zekerheid actueel
- De inhoud van deze vernieuwde editie is geheel geactualiseerd naar de huidige stand van zaken in wet- en regelgeving. Zo vindt u onder meer bijgewerkt:
- Alle bedragen en percentages vanaf 1 januari 2020.
- Op verschillende data in 2020 en 2021 zal de Wajong vereenvoudigd worden door onder andere de verschillende regimes van de Wajong (Wajong tot 2010, Wajong 2010 tot en met 2015 en Wajong vanaf 2015) te harmoniseren.
- Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking.
- De WW-sectorpremies zijn met ingang van 2020 afgeschaft.
- Per 1 januari 2020 is de logeervergoeding in de plaats gekomen van de vergoeding voor zittend ziekenvervoer.
- Op 26 november 2019 heeft de Tweede Kamer het amendement Nijkerken-De Haan aangenomen, welke voorziet in het recht op kinderbijslag voor 16/17-jarigen met bijverdiensten of recht op studiefinanciering.
- De toegang tot de IOW wordt verlengd tot 1 januari 2024.

De praktische benadering en overzichtelijke inhoud maken de uitgave geschikt als studieboek, maar ook als een handig naslagwerk voor de professional die dagelijks te maken krijgt met sociale zekerheid.

Specificaties

ISBN13:9789013157260
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:488
Uitgever:Wolters Kluwer
Druk:37
Verschijningsdatum:16-3-2020
Hoofdrubriek:Sociale zekerheidsrecht
Jongbloed:Sociale verzekeringen en -voorzieningen - Algemeen; [stelselherziening; beroepswet; buitenland]
Serie:Praktische Informatie over Sociale Zekerheid

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

BIJ PRAKTISCHE INFORMATIE OVER SOCIALE ZEKERHEID / V
OVERZICHT VAN KADERS / XXXIII
LIJST VAN AFKORTINGEN / XXXVII

HOOFDSTUK 1
Inleiding / 1
1.1 De sociale zekerheid in Nederland / 1
1.1.1 Wijzigingen in 2015 tot en met 2019 / 2
1.1.2 Wijzigingen in 2020 / 3
1.1.3 Regeerakkoord 2017-2021 / 4
1.2 Het stelsel van sociale zekerheid / 5
1.2.1 Werknemersverzekeringen / 6
1.2.2 Volksverzekeringen / 6
1.2.3 Zorgverzekering / 7
1.2.4 Sociale voorzieningen / 7
1.2.5 ‘Voorziening’ / 8
1.3 Uitvoeringsorganisatie / 8
1.3.1 Wet SUWI / 8
1.3.2 De uitvoeringsinstanties / 9
1.3.3 UWV / 10
1.3.4 SVB / 10
1.3.5 Zorgverzekeraars en zorgkantoren / 11
1.3.6 CIZ / 11
1.3.7 Zorginstituut Nederland, NZA en IGZ / 11
1.3.8 Gemeentelijke sociale diensten / 12
1.3.9 Wmo-loket of zorgloket / 12
1.3.10 Digitaal klantdossier / 12
1.3.11 DigiD / 13
1.3.12 Premiebetaling en -inning / 13
1.4 En hoe zit het met … / 14
1.4.1 Van rechtswege verzekerd zijn / 14
1.4.2 Gemoedsbezwaarden / 14
1.4.3 Gelijke behandeling / 15
1.4.4 Rechtmatig verblijf / 15
1.4.5 Identifi catieplicht / 15

HOOFDSTUK 2
Werknemer en werkgever / 19
2.1 In het kort / 19
2.2 Werknemer / 19
2.2.1 Andere arbeidsverhoudingen / 20
2.2.2 Uitbreidingen en beperkingen / 20
2.2.3 Wel dienstbetrekking, niet verzekerd / 20
2.2.4 Geen dienstbetrekking, wel verzekerd / 21
2.3 De arbeidsovereenkomst / 21
2.3.1 Ontbreken gezagsverhouding / 23
2.3.2 Schriftelijk of mondeling? / 24
2.3.3 Rechtsvermoedens / 24
2.3.4 Individuele/collectieve arbeidsovereenkomst / 25
2.3.5 Recht op scholing / 25
2.3.6 Jongeren / 26
2.3.7 Inhoud arbeidsovereenkomst? / 26
2.3.8 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd / 26
2.3.9 De tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt automatisch / 27
2.3.10 Tussentijds ontslag nemen/krijgen / 27
2.3.11 Verbod op discriminatie / 28
2.3.12 Opeenvolgende tijdelijke contracten (ketenregeling) / 28
2.3.13 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd / 30
2.3.14 Proeftijd / 31
2.4 Flexibele arbeidsrelaties en verzekering / 32
2.4.1 Deeltijdarbeid / 32
2.4.2 Uitzendarbeid / 32
2.4.3 De eerste 78 weken / 33
2.4.4 Na de eerste 78 weken / 33
2.4.5 Payrollovereenkomst / 34
2.4.6 Freelance werk, ‘zzp’ers’ / 34
2.4.7 Uitsluiting loondoorbetalingsverplichting / 35
2.4.8 Minimumaanpraak op 3 uur per oproep / 36
2.4.9 Oproeparbeid / 36
2.4.10 Oproepovereenkomst / 37
2.4.11 Cao / 39
2.4.12 Sociale zekerheid / 39
2.4.13 Vakantiewerk en bijbaan / 39
2.5 Verlofregelingen voor de werknemer / 39
2.5.1 Zwangerschaps- en bevallingsverlof en uitkering / 40
2.5.2 Duur van het verlof / 40
2.5.3 Ziek tijdens de zwangerschap of na de bevalling / 41
2.5.4 Eerder stoppen / 42
2.5.5 Baby opgenomen in ziekenhuis / 43
2.5.6 Opdeling bevallingsverlof / 43
2.5.7 Overgang bevallingsverlof bij overlijden werkneemster / 43
2.5.8 Zwangerschaps- en bevallingsverlof vrouwelijke zelfstandigen / 44
2.5.9 Ouderschapsverlof / 44
2.5.10 Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof / 45
2.5.11 Geboorteverlof / 46
2.5.12 Betaald kortdurend zorgverlof / 47
2.5.13 Onbetaald langdurend zorgverlof / 47
2.5.14 Adoptie- en pleegzorgverlof / 48
2.5.15 Aanvraag uitkering wegens zwangerschap, bevalling of adoptie / 48
2.5.16 Uitbetaling uitkering / 49
2.5.17 Levensloopregeling (overgangsregeling) / 49
2.6 Werkgever / 50
2.6.1 Melden bij de Belastingdienst / 50
2.7 Loonadministratie / 50
2.7.1 Salarisspecifi catie / 51
2.7.2 Wettelijk minimumloon / 53
2.8 Premiebetaling / 54
2.8.1 Werknemersaandeel in de premie / 54
2.8.2 Werkgeversaandeel in de premie / 54
2.8.3 De WW-premie / 54
2.8.4 Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw / 55
2.8.5 WIA-premie / 55
2.8.6 Berekening totaal af te dragen premie / 56
2.8.7 Voorbeeld van een loonberekening en totale loonkosten / 57
2.8.8 Toelichting bruto-nettoberekening / 57
2.8.9 Loon voor premies werknemersverzekeringen / 57
2.8.10 Premieloon / 58
2.8.11 Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw / 58
2.8.12 Loonbelasting en premies volksverzekeringen / 58
2.8.13 Nettoloon / 58
2.8.14 Totale loonkosten / 58
2.9 En hoe zit het met … / 59
2.9.1 Loonheffi ng en inkomstenbelasting / 59
2.9.2 Heffi ngskortingen / 59
2.9.3 Algemene heffi ngskorting / 60
2.9.4 Arbeidskorting / 60
2.9.5 Inkomensafhankelijke combinatiekorting / 61
2.9.6 Alleenstaande ouderkorting / 61
2.9.7 Ouderenkorting / 61
2.9.8 Alleenstaande ouderenkorting / 62
2.9.9 Jonggehandicaptenkorting / 62
2.9.10 Korting voor groene beleggingen / 62
2.10 Ziekte van personeel / 62
2.10.1 Loondoorbetaling bij ziekte / 62
2.10.2 De arbodienst/arbodeskundige / 62
2.10.3 Re-integratie / 64
2.10.4 Subsidies voor de werkgever / 65
2.10.5 Loonkostenvoordelen / 65
2.10.6 Subsidie meerkosten in dienst nemen/houden / 68
2.10.7 No-riskpolis / 68
2.10.8 Werken op proef / 69
2.11 Beslag op loon en uitkeringen / 69
2.11.1 Beslagvrije voet / 69
2.11.2 Waarop is geen beslag mogelijk? / 70
2.11.3 De hoogte van de beslagvrije voet / 70
2.11.4 Hoe wordt beslag gelegd? / 71
2.12 Kinderopvang / 72

HOOFDSTUK 3
Ziekte / 73
3.1 In het kort / 73
3.2 De loondoorbetaling / 74
3.2.1 Passend werk tijdens ziekte / 74
3.2.2 Duur / 74
3.2.3 Langer of korter loon betalen / 75
3.2.4 Huishoudelijk personeel / 76
3.2.5 Opeenvolgende ziektegevallen / 76
3.2.6 Hoogte / 76
3.2.7 Beperkte afwijking bij cao of arbeidsovereenkomst / 76
3.3 Gevolgen voor de werkgever / 77
3.3.1 Ziek melden bij UWV / 77
3.3.2 UWV is ‘poortwachter’ / 77
3.4 Verhouding werkgever/werknemer / 78
3.4.1 Controle en begeleiding / 78
3.4.2 Voorschriften / 79
3.4.3 Stopzetten loon / 79
3.4.4 Plan van aanpak / 80
3.4.5 Re-integratieverslag / 80
3.4.6 Werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt / 81
3.4.7 Ontslag tijdens ziekte / 81
3.4.8 Deskundigenoordeel / 82
3.4.9 Re-integratie bij de eigen werkgever / 82
3.4.10 Loondoorbetaling en onbetaald verlof / 83
3.4.11 Zwangerschap en wachttijd WIA / 83
3.5 De Ziektewet / 83
3.5.1 Loondoorbetaling of ZW-uitkering? / 83
3.5.2 Het vangnet van de Ziektewet / 84
3.5.3 Tijdelijk contract of einde contract / 85
3.5.4 Zieke oproepkrachten / 85
3.5.5 Nawerking Ziektewet / 85
3.5.6 Failliete werkgever / 86
3.5.7 Werknemers die onder de no-riskpolis vallen / 86
3.5.8 Eigen risico dragen voor de Ziektewet / 88
3.6 Voorwaarden voor een ZW-uitkering / 88
3.6.1 Geen recht op loondoorbetaling hebben / 88
3.6.2 Verzekerd zijn / 88
3.6.3 Arbeidsongeschikt zijn / 89
3.6.4 Ziek en hersteld melden / 91
3.6.5 Zich aan de verdere voorschriften houden / 91
3.6.6 Detentie / 92
3.6.7 Wonen in het buitenland / 92
3.6.8 Uitreiziger / 92
3.6.9 Benadelingshandeling / 93
3.7 De ZW-uitkering / 93
3.7.1 Eerste ziektedag / 93
3.7.2 De hoogte van de ZW-uitkering / 93
3.7.3 Uitkering meer dan 70% / 95
3.7.4 Werken naast de uitkering / 95
3.7.5 Uitbetaling ZW-uitkering en vakantietoeslag / 95
3.7.6 Inhoudingen / 96
3.7.7 De duur van de ZW-uitkering / 96
3.7.8 Keuring na 52 weken ziekte / 96
3.7.9 Einde ZW-uitkering / 96
3.8 Begeleiding en re-integratie / 97
3.9 Hersteldverklaring / 97
3.10 WIA aanvragen / 98
3.11 Voorzieningen / 98
3.12 En hoe zit het met … / 98
3.12.1 Vrijwillige verzekering voor de Ziektewet / 98
3.12.2 Vrijwillige verzekering zwangeren / 99
3.12.3 Werken in het buitenland / 99
3.12.4 Overlijdensuitkering / 99
3.12.5 Bezwaar en beroep / 100
3.13 Toeslagenwet / 100
3.13.1 Voor wie? / 100
3.13.2 Kostendelersnorm / 101
3.13.3 Voor wie niet? / 101
3.13.4 Hoogte van de toeslag / 102
3.13.5 Maximering van de toeslag / 102
3.13.6 Inkomen en inkomensvrijlating / 103
3.13.7 Aanvraag en uitbetaling / 103

HOOFDSTUK 4
Arbeidsongeschiktheid / 107
4.1 In het kort / 107
4.2 De WIA / 108
4.3 Voorwaarden recht op WIA / 109
4.3.1 Werknemer / 109
4.3.2 Wachttijd / 110
4.3.3 Arbeidsongeschikt / 111
4.3.4 Voorschriften / 111
4.3.5 Wonen in het buitenland / 111
4.3.6 Detentie / 111
4.3.7 Uitreiziger / 112
4.4 Naar de WIA: de aanvraag / 112
4.5 Arbeidsongeschikt / 112
4.5.1 Wat is arbeidsongeschikt voor de WIA en de WAO? / 112
4.5.2 Vaststellen mate van arbeidsongeschiktheid / 113
4.5.3 Hoe gaat de keuring in zijn werk? / 113
4.5.4 Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten / 114
4.5.5 Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt / 115
4.5.6 Gedeeltelijk arbeidsongeschikt / 115
4.5.7 IVA / 115
4.5.8 WGA / 115
4.6 Duur / 116
4.6.1 IVA / 116
4.6.2 Loongerelateerde WGA / 116
4.6.3 Vaststelling arbeidsverleden / 116
4.6.4 Hoe wordt het arbeidsverleden berekend? / 117
4.6.5 Hoe wordt de uitkeringsduur berekend? / 117
4.6.6 WGA-uitkering toegekend voor 1 januari 2016 / 119
4.6.7 Loonaanvullings- of vervolguitkering / 119
4.7 Hoogte / 120
4.7.1 Dagloon en maandloon / 120
4.7.2 IVA / 121
4.7.3 WGA / 121
4.7.4 Loongerelateerde WGA-uitkering / 121
4.7.5 Loonaanvullingsuitkering / 122
4.7.6 Vervolguitkering WGA / 123
4.7.7 Minder dan 35% arbeidsongeschikt / 124
4.8 Herbeoordeling en herziening van de WIA-uitkering / 124
4.8.1 Lagere restverdiencapaciteit / 124
4.8.2 Hogere restverdiencapaciteit / 125
4.8.3 Uitkering na herziening WGA-uitkering: IOW en IOAW / 126
4.9 De WAO / 126
4.9.1 Zeven arbeidsongeschiktheidsklassen / 127
4.9.2 Hoogte en duur / 127
4.9.3 Uitkeringsregime vanaf 1993 / 128
4.9.4 Vervolguitkering / 128
4.9.5 Het WAO-gat / 129
4.9.6 Minder arbeidsongeschikt: lagere uitkering of kortingsregeling / 129
4.9.7 Lagere uitkering wegens inkomsten / 129
4.9.8 Kortingsregeling verdiensten / 129
4.9.9 Lagere uitkering na een herbeoordeling / 130
4.9.10 Geen werk: WW of Toeslagenwet / 130
4.9.11 Meer arbeidsongeschikt voor de WAO: hogere uitkering / 131
4.10 Re-integratie / 132
4.10.1 Re-integratie-instrumenten / 132
4.10.2 Arbeidsplaatsvoorzieningen / 133
4.10.3 Doelgroep gemeente / 134
4.10.4 Individuele re-integratieovereenkomst (IRO) / 134
4.10.5 Werken op proef / 134
4.10.6 Loonaanvulling (loonsuppletie) / 134
4.10.7 Starterskrediet / 135
4.10.8 Scholing / 135
4.10.9 Andere maatregelen / 135
4.10.10 Ontslagbescherming / 135
4.10.11 Dagloongarantie oudere arbeidsongeschikten / 136
4.11 Werken in Wsw-verband / 136
4.12 Hogere uitkering WIA of WAO bij veel zorg en hulp / 136
4.13 Uitbetaling WIA- en WAO-uitkering / 137
4.14 Aanvulling op de WIA/WAO-uitkering / 137
4.14.1 Inkomenscompensatie voor arbeidsongeschikten / 137
4.15 Einde van de WIA/WAO-uitkering / 137
4.16 En hoe zit het met … / 138
4.16.1 Vrijwillige verzekering / 138
4.16.2 Werken in het buitenland / 138
4.16.3 Wonen in het buitenland / 138
4.16.4 WIA/WAO en vakantie / 139
4.16.5 WIA/WAO en pensioen / 139
4.16.6 Bijverdiensten / 139
4.16.7 Onbetaald werk / 140
4.16.8 Overlijdensuitkering / 140
4.16.9 Ten onrechte uitbetaalde WIA- of WAO-uitkering / 140
4.16.10 Bezwaar en beroep / 140
4.17 De Wajong / 141
4.18 Wajong vanaf 2015 / 143
4.18.1 Voor wie is de Wajong bedoeld? / 143
4.18.2 Studeren / 144
4.18.3 Arbeidsvermogen / 144
4.18.4 Wanneer heeft iemand arbeidsvermogen? / 144
4.18.5 Wat is duurzaam? / 145
4.18.6 Verschil met Wajong-uitkering tot 2015 / 145
4.18.7 Later ingaan uitkering / 145
4.18.8 Uitsluitingsgronden / 145
4.18.9 Einde en herleven recht op Wajong-uitkering / 146
4.18.10 Hoogte Wajong-uitkering / 146
4.18.11 Aanvraag / 146
4.19 Wajong 2010 tot en met 2015 / 147
4.19.1 Beoordeling arbeidsongeschiktheid door UWV voor Wajong tot 2015 / 147
4.19.2 Maatmaninkomen / 148
4.19.3 Uitkeringsregeling Wajong 2010 tot en met 2015 / 148
4.19.4 Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt / 148
4.19.5 Werkregeling Wajong 2010 tot en met 2015 / 149
4.19.6 Wat is arbeidsondersteuning? / 149
4.19.7 Einde arbeidsondersteuning en uitkering / 149
4.19.8 Herleven arbeidsondersteuning en uitkering / 150
4.19.9 Voorzetting van de werkregeling op of na 27e jaar / 150
4.19.10 Uitkering tijdens werkregeling / 151
4.19.11 Voorwaarden uitkering werkregeling / 151
4.19.12 Hoogte uitkering werkregeling: grondslag / 151
4.19.13 Hoogte uitkering werkregeling: eerste fase (tot ca. 27 jaar) / 151
4.19.14 Hoogte uitkering werkregeling: tweede fase (na ca. 27e jaar) / 152
4.19.15 Verlaging uitkering in 2018 / 153
4.19.16 Studieregeling Wajong 2010 tot en met 2015 / 153
4.19.17 Verplichtingen / 154
4.19.18 Aanvraag / 154
4.20 De oude Wajong tot 2010 / 154
4.20.1 Hoogte oude Wajong-uitkering / 154
4.20.2 Herziening oude Wajong-uitkering (hogere of lagere uitkering) / 155
4.20.3 Eenmalige herbeoordeling om arbeidsvermogen vast te stellen / 155
4.20.4 Re-integratie en scholing / 156
4.20.5 Oude Wajong en studiefinanciering / 157
4.20.6 Einde van de oude Wajong-uitkering / 157
4.21 En hoe zit het met … / 157
4.21.1 Hogere uitkering bij hulpbehoevendheid / 157
4.21.2 Tegemoetkoming in premie Zvw / 157
4.21.3 Vakantie-uitkering / 157
4.21.4 Inkomen onder sociaal minimum / 158
4.21.5 Overlijdensuitkering / 158
4.21.6 Wajong en buitenland / 158
4.21.7 Aan het werk / 158
4.21.8 Loondispensatie / 159
4.21.9 Jobcoach / 159
4.21.10 Samenloop Wajong met WIA / 159
4.21.11 Wajong en belasting en tegemoetkomingen / 159
4.21.12 Ten onrechte betaalde Wajong-uitkering / 160
4.21.13 Bezwaar en beroep / 160

HOOFDSTUK 5
Werkloosheid / 163
5.1 In het kort / 163
5.2 De WW / 163
5.2.1 Vanaf 2016 een kortere WW-uitkering / 164
5.3 Overige werkloosheidsuitkeringen / 164
5.4 Overige onderwerpen / 164
5.5 Voorwaarden voor de WW-uitkering / 164
5.5.1 Werknemer in de zin van de WW / 165
5.5.2 Werkloos zijn en beschikbaar voor werk / 166
5.5.3 Wekeneis / 169
5.5.4 Uitsluitingsgronden / 170
5.5.5 De werkloosheid mag niet ‘verwijtbaar’ zijn / 172
5.5.6 Zich houden aan de voorschriften / 173
5.6 De WW-uitkering / 177
5.6.1 Toekenning / 177
5.6.2 Referte-eisen WW-uitkering / 177
5.6.3 De jareneis / 177
5.6.4 Duur van de WW-uitkering / 178
5.6.5 Vaststelling arbeidsverleden / 178
5.6.6 Hoe wordt het arbeidsverleden berekend? / 179
5.6.7 Hoe wordt de uitkeringsduur berekend? / 179
5.6.8 WW-uitkering toegekend voor 1 januari 2016 / 182
5.6.9 Hoogte van de WW-uitkering / 182
5.6.10 De daguitkering / 183
5.6.11 WAO en WW: hoogte dagloon / 183
5.6.12 Dagloongarantie bij werkhervatting / 183
5.6.13 Uitbetaling / 184
5.6.14 WW is per 1 juli 2015 een maanduitkering / 184
5.6.15 Inhoudingen / 184
5.6.16 Voorschotregeling / 185
5.6.17 Als WW’er (weer) aan het werk / 185
5.6.18 Beginnen als zelfstandige / 186
5.6.19 Zelfstandige en WW / 186
5.6.20 De WW’er had al bijverdiensten voor hij werkloos werd / 187
5.6.21 Welk inkomen heeft nog meer invloed op de uitkering? / 187
5.6.22 Welk inkomen heeft geen invloed op de uitkering? / 187
5.6.23 Inkomen van de partner / 188
5.6.24 Einde van de WW-uitkering / 188
5.6.25 Opnieuw werkloos / 188
5.6.26 Herleving van de uitkering / 188
5.6.27 Nieuw recht op uitkering / 189
5.7 Na de WW: IOW, IOAW of bijstand / 189
5.8 De IOW / 190
5.8.1 Wie hebben recht op IOW? / 190
5.8.2 Uitsluitingsgronden / 190
5.8.3 Hoogte en duur van de IOW-uitkering / 190
5.8.4 Inkomen en inkomensvrijlating / 191
5.8.5 Verplichtingen IOW / 191
5.8.6 Aanvraag en uitbetaling van de IOW-uitkering / 192
5.8.7 Uitkering na overlijden / 192
5.8.8 Uitvoering van de IOW / 192
5.9 De IOAW / 192
5.9.1 Geen recht op IOAW / 193
5.9.2 De hoogte en duur van de IOAW-uitkering / 193
5.9.3 Inhouding op de IOAW-uitkering / 194
5.9.4 Inkomsten / 194
5.9.5 De partner / 195
5.9.6 Verplichtingen / 195
5.9.7 Tijdelijk werken / 195
5.9.8 Aanvragen / 195
5.10 Geen IOW of IOAW / 195
5.11 De gang van zaken bij ontslag / 196
5.11.1 Verwijtbare werkloosheid / 196
5.11.2 Welke vormen van ontslag zijn er? / 196
5.11.3 Ontslag via UWV (met ontslagvergunning) / 198
5.11.4 Opzegtermijn / 198
5.11.5 Opzegging / 199
5.11.6 Ontslag op staande voet / 200
5.11.7 Protest tegen ontslag op staande voet / 200
5.11.8 Uitkering na ontslag op staande voet / 200
5.11.9 Zelf ontslag nemen / 201
5.11.10 Van baan veranderen / 201
5.11.11 Ontslag in proeftijd / 201
5.11.12 Tijdelijk contract / 202
5.11.13 Schadeloosstelling of afvloeiingsregeling / 202
5.11.14 Faillissement / 202
5.11.15 Tijdelijke werkvermindering / 203
5.11.16 Regeling onwerkbaar weer / 203
5.12 En hoe zit het met … / 203
5.12.1 Vrijwillige verzekering WW / 203
5.12.2 Onbetaald werk (vrijwilligerswerk) / 204
5.12.3 Ziek tijdens de WW-uitkering / 205
5.12.4 Vakantietoeslag / 206
5.12.5 Met vakantie gaan / 206
5.12.6 Verhuizing en WW / 206
5.12.7 Werkloos worden tijdens onbetaald verlof / 207
5.12.8 Pensioenopbouw tijdens werkloosheid / 208
5.12.9 Overlijden van de WW-gerechtigde / 208
5.12.10 WW-vervolguitkering / 208
5.13 Re-integratie / 208
5.13.1 Scholing en WW-uitkering / 208
5.13.2 Proefplaatsing / 209
5.13.3 Participatieplaatsen / 209
5.13.4 Loonkostenvoordeel voor oudere en arbeidsgehandicapte werknemers / 209
5.13.5 No-riskpolis / 210
5.13.6 Lage-inkomensvoordeel / 210
5.13.7 Kinderopvang / 211
5.14 Bezwaar en beroep / 212

HOOFDSTUK 6
Kinderbijslag en kindgebonden budget / 215
6.1 Kinderbijslag in het kort / 215
6.2 Voorwaarden / 215
6.2.1 Wie is verzekerd? / 216
6.2.2 Voor welke kinderen? / 217
6.2.3 Categorieën van kinderen / 218
6.2.4 Kinderen tot 16 jaar / 218
6.2.5 Kinderen van 16 en 17 jaar / 219
6.2.6 Onderhoudseisen / 220
6.2.7 Vanaf 1-1-2020 recht op kinderbijslag voor 16/17-jarigen met bijverdiensten of recht op studiefinanciering. / 223
6.3 Peildatum / 224
6.4 Hoeveel kinderbijslag? / 224
6.5 Aanvragen kinderbijslag / 225
6.5.1 Meldingsplicht / 225
6.6 Uitbetaling kinderbijslag / 226
6.6.1 Ingangsdatum kinderbijslag en uitbetaling / 226
6.6.2 Uitbetaling als er 2 ouders zijn / 226
6.6.3 Samenloop kinderbijslag AKW met kinderbijslag van een EU/EER- lidstaat / 226
6.7 Bezwaar en beroep / 227
6.8 Kindgebonden budget / 227
6.8.1 Hoogte van het budget / 227
6.8.2 Tegemoetkoming in schoolkosten / 228
6.8.3 Alleenstaande-ouderkop / 228
6.8.4 Uitvoering van de regeling / 228

HOOFDSTUK 7
De AOW / 231
7.1 In het kort / 231
7.1.1 Overbruggingsregeling / 232
7.2 Verzekerd voor de AOW / 233
7.2.1 Wonen in Nederland / 233
7.2.2 Werken in Nederland / 234
7.2.3 Hier niet wonen, toch verzekerd / 234
7.2.4 Hier wel wonen, toch niet verzekerd / 234
7.3 Niet verzekerd / 235
7.4 EU-verordeningen en verdragen / 235
7.4.1 AOW buiten Nederland / 235
7.5 De hoogte van het AOW-pensioen / 236
7.5.1 De AOW-bedragen / 237
7.5.2 Vakantiegeld / 237
7.5.3 Aanvullende Inkomensvoorziening Ouderen (AIO) / 238
7.5.4 Extra inkomensondersteuning AOW / 238
7.5.5 Vanaf 2015 geen partnertoeslag meer / 238
7.5.6 Partnertoeslag (overgangsregeling) / 239
7.5.7 Inkomenstoets / 239
7.6 AOW-pensioen en (opnieuw) trouwen, samenwonen of scheiden / 240
7.6.1 AOW-pensioen en trouwen / 240
7.6.2 Samenwonen / 240
7.6.3 Tweewoningenregel / 240
7.6.4 Scheiden/Gescheiden leven / 241
7.7 AOW-pensioen aanvragen / 242
7.7.1 Ingangsdatum en uitbetaling / 242
7.7.2 Inlichtingenplicht / 243
7.7.3 Inhoudingen op het AOW-pensioen / 243
7.8 Het aanvullende ouderdomspensioen / 243
7.9 Vrijwillige AOW- en Anw-verzekering / 243
7.9.1 Inkoop van verzekeringsjaren / 244
7.10 En hoe zit het met … / 244
7.10.1 Doorwerken na bereiken AOW-leeftijd / 244
7.10.2 Tijdelijk verblijf in het buitenland / 244
7.10.3 Vestiging in het buitenland / 245
7.10.4 Detentie en uitreizigers / 245
7.10.5 Bijzondere bijstand / 245
7.10.6 Financiële regelingen voor chronisch zieken, gehandicapten en ouderen / 245
7.10.7 Overlijdensuitkering / 246
7.11 Bezwaar en beroep / 246

HOOFDSTUK 8
De Anw / 247
8.1 In het kort / 247
8.2 Algemene voorwaarden Anw / 248
8.2.1 Verzekerd zijn / 248
8.2.2 Wie kan nabestaande zijn? / 248
8.2.3 Voorwaarden nabestaandenuitkering / 249
8.2.4 Kind / 249
8.2.5 Arbeidsongeschikt / 250
8.2.6 De gescheiden man/vrouw / 250
8.2.7 Geen recht op nabestaandenuitkering / 251
8.2.8 Anw buiten Nederland / 252
8.3 De wezenuitkering / 252
8.4 Hoe hoog is de Anw-uitkering? / 252
8.4.1 Anw-maandbedragen per 1 januari 2020 / 253
8.4.2 Vakantiegeld / 253
8.4.3 Kostendelersnorm Anw / 253
8.4.4 Inkomenstoets / 253
8.4.5 Woonlandbeginsel / 254
8.5 Aanvragen / 254
8.5.1 Aanvraag vanuit het buitenland / 255
8.5.2 Te laat aangevraagd / 255
8.6 Uitbetaling / 255
8.6.1 Inhoudingen / 255
8.6.2 Inlichtingenplicht / 255
8.7 Buitenlands nabestaandenpensioen / 255
8.8 Beëindiging nabestaandenuitkering / 256
8.8.1 Hertrouwen of samenwonen / 256
8.8.2 Herleving Anw na samenwonen / 257
8.9 En hoe zit het met … / 258
8.9.1 Overlijdensuitkering / 258
8.9.2 Overlijdensuitkering Anw / 258
8.9.3 Het aanvullende nabestaandenpensioen / 258
8.9.4 Bijverzekeren / 259

HOOFDSTUK 9
Aanvullende pensioenen / 261
9.1 In het kort / 261
9.2 Wat is een aanvullend pensioen? / 262
9.3 Hoe is aanvullend pensioen geregeld? / 263
9.3.1 Bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen / 263
9.3.2 Verzekeringsmaatschappijen / 263
9.3.3 De pensioenpremie / 264
9.3.4 Pensioenopbouw / 264
9.3.5 Verhoging AOW-leeftijd / 264
9.4 Franchise en pensioengrondslag / 265
9.5 De verschillende pensioensystemen / 266
9.5.1 Middelloonregeling / 266
9.5.2 Eindloonregeling / 266
9.6 Welke vormen van pensioen? / 267
9.6.1 Wettelijke keuzemogelijkheid / 268
9.7 Eerder met pensioen / 268
9.8 Pensioenproblemen / 268
9.8.1 De pensioenbreuk / 269
9.8.2 Pensioenbreuk door veranderen van baan / 269
9.8.3 Pensioenbreuk door migratie / 269
9.8.4 Pensioenbreuk door werkloosheid en arbeidsongeschiktheid / 269
9.8.5 Pensioenbreuk door (tijdelijk) stoppen met werken / 270
9.8.6 Oplossingen voor de pensioenbreuk / 270
9.8.7 Vrijwillige voorzetting van de pensioenregeling / 270
9.8.8 Gelijke behandeling bij indexatie / 270
9.8.9 Waardeoverdracht van het pensioen / 271
9.8.10 Waardeoverdracht klein pensioen / 272
9.8.11 Vervallen van ouderdomspensioen van minder dan € 2 per jaar / 272
9.8.12 Pensioen bij overgang van onderneming / 272
9.8.13 Privévoorzieningen / 273
9.8.14 Directe en indirecte discriminatie / 273
9.8.15 Barberarrest en de Vierde EG-Richtlijn / 273
9.8.16 Uitspraak Europese Hof / 273
9.9 Het aanvragen van pensioen / 274
9.10 Wettelijke bescherming van (aanvullende) pensioenen / 275
9.11 En hoe zit het met … / 275
9.11.1 Dekkingsgraad en maatregelen pensioenfondsen / 275
9.11.2 Pensioen en de fiscus / 276
9.11.3 Afkoop van opgebouwde pensioenen / 276
9.11.4 Informatie over pensioenrechten / 277
9.11.5 Pensioenregister / 280
9.12 Klachten en juridische geschillen / 280
9.13 Korting pensioenaanspraken en pensioenrechten door een pensioenfonds / 281

HOOFDSTUK 10
Ziektekosten / 283
10.1 In het kort / 283
10.2 Wie zijn verzekeringsplichtig voor de zorgverzekeringswet? / 283
10.2.1 Acceptatieplicht / 284
10.2.2 Zorgplicht / 284
10.2.3 Afsluiten van een zorgverzekering / 285
10.3 Verschillende verzekeringspolissen / 285
10.3.1 Naturapolis / 286
10.3.2 Restitutiepolis / 286
10.3.3 Combinatiepolis / 286
10.3.4 Collectieve verzekering / 287
10.4 Opzeggen van de verzekering / 287
10.5 Het verzekerde pakket / 288
10.5.1 Geneeskundige zorg / 288
10.5.2 Geneeskundige GGZ / 289
10.5.3 Eerstelijnsverblijf / 289
10.5.4 Stoppen met roken / 289
10.5.5 Gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) / 289
10.5.6 Paramedische zorg / 290
10.5.7 Mondzorg / 290
10.5.8 Geneesmiddelen (farmaceutische zorg) / 291
10.5.9 Hulpmiddelenzorg / 291
10.5.10 Verblijf in verband met geneeskundige zorg / 292
10.5.11 Zintuiglijk gehandicaptenzorg / 292
10.5.12 Verpleging en verzorging zonder verblijf (wijkverpleging) / 292
10.5.13 Kraamzorg / 292
10.5.14 Vervoer / 293
10.5.15 Logeervergoeding / 293
10.6 Eigen risico / 294
10.6.1 Verplicht eigen risico / 294
10.6.2 Compensatie verplicht eigen risico / 294
10.6.3 Vrijwillig eigen risico / 294
10.7 Premieheffi ng Zvw / 295
10.7.1 Nominale premie / 295
10.7.2 Incasso bij achterstand nominale premie / 295
10.8 Inkomensafhankelijke bijdrage / 296
10.8.1 Werkgeversheffi ng / 296
10.8.2 Zelf betalen / 297
10.8.3 Bijdragevervangende belasting gemoedsbezwaarde / 297
10.9 Zorgtoeslag / 297
10.10 En hoe zit het met … / 299
10.10.1 Diagnosebehandelingcombinaties (DBC’s) / 299
10.10.2 Aanvullende verzekeringen / 299
10.10.3 Medische zorg in het buitenland / 299
10.10.4 Financiële regelingen voor chronisch zieken en gehandicapten / 300
10.10.5 Identificatieplicht / 301
10.11 Bezwaar en beroep / 301
10.11.1 Wet langdurige zorg (Wlz) / 301
10.11.2 Wie is verzekerd? / 302
10.11.3 Wachttijd / 302
10.11.4 Meestal geen aanmelding nodig / 302
10.11.5 Premie / 303
10.12 Wat valt er onder de Wlz? / 303
10.12.1 Langdurige Wlz-zorg / 303
10.12.2 Indicatie voor langdurige Wlz-zorg / 304
10.12.3 Naar een instelling of zorg thuis? / 304
10.12.4 Zorg in natura of een persoonsgebonden budget (PGB) / 304
10.12.5 Zorgprofielen / 305
10.12.6 Overgangsrecht Wlz / 306
10.12.7 Zorgplan / 306
10.13 Eigen bijdrage Wlz-zorg / 307
10.13.1 Bijdrageplichtig inkomen / 307
10.14 Eigen bijdrage bij opname in een Wlz-instelling / 308
10.14.1 Begin en einde bijdrageplicht bij verblijf in een instelling / 308
10.14.2 De lage bijdrage / 308
10.14.3 De hoge bijdrage / 309
10.14.4 Minder inkomen: verzoek om eigen bijdrage opnieuw te berekenen / 309
10.15 En hoe zit het met … / 309
10.15.1 Als de partner wordt opgenomen / 309
10.15.2 Extra kosten in een Wlz-instelling / 310
10.15.3 Rolstoelen / 310
10.16 Uitvoering en informatie / 310
10.17 Bezwaar en beroep / 310

HOOFDSTUK 11
Wmo 2015 en Jeugdwet / 313
11.1 In het kort / 313
11.1.1 Doelen Wmo 2015 / 314
11.1.2 Maatschappelijke ondersteuning / 314
11.1.3 Algemene voorzieningen en maatwerkvoorzieningen / 315
11.1.4 Wel of geen ondersteuning? / 316
11.2 Soorten ondersteuning / 316
11.2.1 Een geschikt huis / 316
11.2.2 Woningaanpassing en primaat van de verhuizing / 317
11.2.3 Lokaal verplaatsen / 317
11.2.4 Landelijk vervoer door Valys (geen Wmo-voorziening) / 318
11.2.5 Verplaatsen in en om de woning / 319
11.2.6 Een schoon en leefbaar huis / 319
11.2.7 De dagelijkse activiteiten / 319
11.2.8 Dagbesteding / 320
11.3 Melding, aanvraag en onderzoek / 320
11.4 Eigen bijdrage Wmo / 321
11.4.1 Inning eigen bijdrage / 321
11.4.2 Persoonsgebonden budget (PGB) / 322
11.5 En hoe zit het met … / 322
11.5.1 Doventolk / 322
11.5.2 Hulpmiddelen / 323
11.5.3 Hulp- of blindengeleidehond / 323
11.5.4 ADL-assistentie / 324
11.6 Bezwaar en beroep / 324
11.7 Jeugdwet / 325
11.7.1 Verantwoordelijkheid van de gemeente / 325
11.7.2 Jeugdhulpplicht / 326
11.7.3 Regionale samenwerking / 327
11.7.4 Woonplaatsbeginsel / 327
11.7.5 Toegang tot de jeugdhulp / 328
11.7.6 Doelgroep Jeugdwet / 328
11.7.7 Veilig Thuis (AMHK) / 330
11.7.8 Persoonsgebonden budget (PGB) / 330
11.7.9 Soorten jeugdhulp / 330

HOOFDSTUK 12
De zelfstandig ondernemer / 335
12.1 In het kort / 335
12.2 Verschillen tussen werknemer en zelfstandige / 335
12.2.1 Werknemer / 336
12.2.2 Zelfstandige / 336
12.2.3 Deels werknemer, deels zelfstandige / 336
12.2.4 Ondernemingsvorm / 336
12.2.5 Freelancers, ‘zzp’ers’ / 337
12.3 Belastingen en aftrekposten / 337
12.3.1 Zelfstandigenaftrek / 338
12.4 De zelfstandige en UWV / 338
12.5 De WAZ / 339
12.5.1 Voorwaarden WAZ-uitkering / 339
12.5.2 Arbeidsongeschikt / 339
12.5.3 Voorschriften / 340
12.5.4 Aanvragen / 340
12.5.5 Hoogte uitkering / 340
12.5.6 Inkomen onder sociaal minimum / 341
12.5.7 Uitbetaling / 341
12.5.8 Minder arbeidsongeschikt: verlaging of einde uitkering / 341
12.5.9 Bijverdiensten / 341
12.5.10 Meer arbeidsongeschikt: verhoging uitkering / 341
12.5.11 Einde WAZ-uitkering / 342
12.5.12 Overlijdensuitkering / 342
12.6 En hoe zit het met … / 342
12.6.1 Particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering / 342
12.6.2 Alternatieve verzekering / 342
12.6.3 Alternatief of gewoon? / 343
12.6.4 Wel of niet verzekeren? / 343
12.6.5 Vrijwillige ZW- en WIA-verzekering / 343
12.6.6 Vrijwillige WW-verzekering / 344
12.6.7 Uitkering bij zwangerschap en bevalling / 344
12.7 Re-integratie / 344
12.7.1 Voorzieningen / 344
12.8 Bezwaar en beroep / 345
12.9 Een bedrijf starten / 345
12.9.1 Starten vanuit een bijstandsuitkering / 345
12.9.2 Starten vanuit een WW-uitkering / 346
12.9.3 Microkrediet bij de bank / 346
12.10 Het bedrijf gaat slecht / 347
12.10.1 Bbz 2004 / 347
12.10.2 Gevestigde zelfstandigen / 347
12.10.3 Oudere zelfstandigen / 349
12.10.4 Zelfstandigen die hun bedrijf moeten beëindigen / 350
12.10.5 Aanvraag / 350
12.11 De IOAZ / 350
12.11.1 De uitkering / 351
12.11.2 Aanvraag / 351

HOOFDSTUK 13
De ambtenaar / 353
13.1 In het kort / 353
13.2 De bijzondere positie van de ambtenaar / 353
13.3 Wet normalisering rechtspositie ambtenaren / 354
13.3.1 Overgang van aanstelling naar een arbeidsovereenkomst / 354
13.4 Wie zijn overheidswerkgevers? / 354
13.4.1 Nieuwe overheidswerkgevers / 355
13.5 Ambtenaren die niet onder de nieuwe Ambtenarenwet vallen / 355
13.6 Werkgevers en werknemers in het onderwijs / 355
13.7 Verplichtingen van overheidswerkgevers / 355
13.7.1 Onderzoek naar de geschiktheid van ambtenaren / 355
13.7.2 Integriteitsbeleid / 356
13.8. Wet Huis voor de klokkenluiders / 356
13.9 Verplichtingen van de ambtenaar / 357
13.9.1 Zich gedragen als een goed ambtenaar / 357
13.9.2 Afl eggen van de eed of de belofte / 357
13.9.3 Voorkomen van belangenverstrengeling / 357
13.9.4 Geheimhouding / 357
13.10 Zondagsarbeid / 357
13.11 Ambtenaar benoemd of verkozen in publiekrechtelijk college / 358
13.12 Ontslag / 358
13.12.1 Specifieke ontslagregels voor ambtenaren / 358
13.12.2 Ontslag van de ambtenaar voor 1 januari 2020 / 358
13.12.3 Ontslag na arbeidsongeschiktheid / 358
13.13 Overige arbeidsvoorwaarden voor de ambtenaar / 359
13.13.1 Overlegstructuur overheid / 359
13.13.2 Cao in de plaats van rechtspositieregelingen / 359
13.13.3 Arbeidsvoorwaarden tot 1 januari 2020 / 359
13.14 Uitvoering sociale zekerheid en pensioenen / 360
13.15 Ziekte / 360
13.15.1 Herplaatsing / 360
13.15.2 Uitkering bij ziekte en arbeidsongeschiktheid / 360
13.15.3 Invaliditeits- of arbeidsongeschiktheidspensioen / 361
13.15.4 Ontslag na 2 jaar ziekte / 361
13.15.5 Suppletie / 361
13.16 Werkloosheid / 362
13.17 Ziektekosten / 362
13.18 Vervroegd met pensioen / 362
13.19 Doorwerken na bereiken AOW-leeftijd / 362
13.20 Bezwaar en beroep / 363
13.20.1 Besluiten en bezwaar en beroep van voor 1 januari 2020 / 363
13.20.2 Pensioengeschillen / 364

HOOFDSTUK 14
De bijstand / 365
14.1 In het kort / 365
14.2 Wanneer is er recht op bijstand / 366
14.2.1 Geen recht op bijstand / 367
14.2.2 Detentie / 367
14.2.3 Ontsnappingsclausule / 368
14.3 Aanvraag en toekenning / 368
14.3.1 De aanvraag / 368
14.3.2 Zoektijd jongeren / 368
14.3.3 Afhandeling re-integratie / 369
14.3.4 Afhandeling aanvraag / 369
14.3.5 Dwangsom / 369
14.3.6 Vaststelling en uitbetaling van de bijstand / 369
14.3.7 Ingangsdatum bijstand / 370
14.3.8 Voorschot / 370
14.4 Voorlopige voorziening / 370
14.5 Inzagerecht / 370
14.6 Verplichtingen / 371
14.6.1 Inlichtingenplicht / 371
14.6.2 Meewerken / 371
14.6.3 Tegenprestatie / 371
14.6.4 Taaleis / 371
14.6.5 Arbeidsverplichting is regel / 372
14.6.6 Ontheffi ng van arbeidsverplichting en/of re-integratieverplichting is uitzondering / 372
14.6.7 Ouders van jonge kinderen / 373
14.6.8 Algemeen geaccepteerd werk / 373
14.6.9 Niet-nakomen van verplichtingen / 373
14.6.10 Boete bij uitkeringsfraude / 374
14.7 Re-integratie / 374
14.7.1 Zorgplicht / 374
14.7.2 Re-integratietraject / 374
14.7.3 Re-integratievoorzieningen / 375
14.7.4 Beschut werken / 375
14.7.5 Extra banen voor mensen met arbeidsbeperking / 375
14.7.6 Loonkostensubsidie, no-risk polis of werkplekaanpassingen / 375
14.7.7 Scholing of opleiding met behoud van uitkering / 376
14.7.8 Sociale activering en vrijwilligerswerk / 376
14.7.9 Gesubsidieerd werk / 377
14.7.10 Participatieplaatsen / 377
14.7.11 Inkomensvrijlating en premie / 377
14.7.12 Extra vrijlating inkomsten alleenstaande ouders / 378
14.7.13 Vrijlating inkomsten bij een medische urenbeperking / 378
14.7.14 No-riskpolis / 378
14.8 De bijstandsuitkering / 378
14.8.1 Leefvorm en leeftijd / 379
14.8.2 Alleenstaande ouder / 379
14.8.3 Gehuwden en samenwonenden / 379
14.8.4 De landelijke bijstandsnormbedragen / 381
14.8.5 Jongerennormbedragen / 381
14.8.6 Normbedragen 21 jaar tot AOW-leeftijd / 381
14.8.7 Ouderennormbedrag / 382
14.9 Eigen middelen / 382
14.9.1 Bijstand is altijd aanvullend / 382
14.9.2 De inkomsten / 382
14.9.3 Wat is vermogen? / 383
14.9.4 Wat wordt niet als vermogen gezien? / 384
14.9.5 Een eigen huis / 384
14.9.6 Vermogen in lijfrente / 385
14.10 Woonkosten / 385
14.10.1 Huurtoeslag / 385
14.10.2 Woonkostentoeslag / 385
14.11 Vakantie en verblijf buiten Nederland / 385
14.11.1 Vakantiegeld / 386
14.12 Bijzondere vormen van bijstand / 386
14.12.1 Bijzondere bijstand / 386
14.12.2 Voor wie is bijzondere bijstand? / 386
14.12.3 Wat valt er onder bijzondere bijstand? / 387
14.12.4 Individuele inkomenstoeslag / 387
14.12.5 Collectieve zorgverzekering / 388
14.12.6 Leenbijstand / 388
14.12.7 Individuele studietoeslag / 388
14.13 Terugvordering van bijstand / 389
14.14 Verhaal van bijstand / 390
14.14.1 Maximale duur verhaal / 390
14.14.2 Schenking / 391
14.15 Beslag op bijstand en machtiging / 391
14.16 En hoe zit het met … / 391
14.16.1 Gezamenlijke huishouding / 391
14.16.2 Bijstand en zelfstandigen / 392
14.16.3 Vreemdelingen / 392
14.16.4 Bijstand en het belastingstelsel / 392
14.16.5 Schulden / 393
14.16.6 Budgettering / 394
14.16.7 Bijstand in natura / 394
14.16.8 Overlijdensuitkering / 394
14.16.9 Verblijf in een instelling / 394
14.16.10 Studerende of gedetineerde partner / 394
14.16.11 Bijstand en co-ouderschap / 395
14.17 Bezwaar en beroep / 395

HOOFDSTUK 15
Regelingen voor mensen met een arbeidsbeperking / 397
15.1 In het kort / 397
15.1.1 Wsw na invoering Participatiewet / 397
15.1.2 Extra banen voor mensen met een handicap / 397
15.2 Waar werkt iemand met een Wsw-indicatie? / 398
15.3 Het Wsw-dienstverband / 399
15.4 Arbeidsvoorwaarden / 399
15.4.1 Werktijden en beloning / 399
15.4.2 Andere arbeidsvoorwaarden / 400
15.5 Verschil van mening / 400
15.6 Beschut werken (Participatiewet) / 400
15.6.1 Loonkostensubsidie, no-riskpolis of werkplekaanpassingen / 401
15.7 Inlichtingen / 402

HOOFDSTUK 16
Internationale sociale zekerheid / 403
16.1 In het kort / 403
16.2 Europese afspraken over sociale zekerheid: verordening 883/2004 / 404
16.2.1 Bilaterale verdragen over sociale zekerheid / 404
16.3 Doel van de verdragen en verordening / 405
16.3.1 Gelijke behandeling van elkaars onderdanen / 405
16.3.2 Vaststellen van de toepasselijke wetgeving / 406
16.3.3 Het verlenen van uitkeringen en zorg in het andere land / 409
16.3.4 Samentelling van tijdvakken / 412
16.4 Berekening van de uitkeringen of pensioenen / 412
16.4.1 Uitkering bij arbeidsongeschiktheid / 413
16.4.2 Nabestaandenpensioen / 413
16.4.3 Ouderdomspensioen / 414
16.4.4 Verschillen in pensioenleeftijd / 414
16.5 Aanvragen van pensioenen / 415
16.6 En hoe zit het met … / 415
16.6.1 Medische zorg in het buitenland / 415
16.6.2 Zorg op basis van een verdrag / 416
16.6.3 Premie en bijdragen / 417
16.6.4 Gezinsleden / 417
16.6.5 Verhuizing naar het buitenland / 417
16.6.6 Geen recht op uitkering bij deelname aan een terroristische organisatie / 418
16.6.7 No deal Brexit / 418

HOOFDSTUK 17
Klachten, bezwaar en beroep / 421
17.1 In het kort / 421
17.2 Klachten / 421
17.3 Niet eens met een beslissing van de uitkeringsinstantie? / 422
17.3.1 Bezwaar maken of niet? / 422
17.3.2 Als de beslissing uitblijft / 422
17.3.3 Rechtshulp / 423
17.4 Bezwaar / 424
17.5 Bezwaarschrift / 424
17.5.1 De inhoud / 424
17.5.2 De bezwaartermijn / 424
17.5.3 Te laat? Niet-ontvankelijk! / 425
17.5.4 Meer tijd nodig / 425
17.5.5 Inzien of toezenden stukken / 425
17.5.6 Hoorzitting / 425
17.5.7 Aanvullende gegevens / 426
17.5.8 Getuigen en deskundigen / 426
17.5.9 Beslissing op het bezwaarschrift / 426
17.5.10 Hoe kan de beslissing luiden? / 426
17.5.11 Niet eens met de beslissing op bezwaar / 427
17.5.12 Mediation / 427
17.6 Rechtstreeks beroep / 428
17.7 Beroep / 428
17.7.1 Beroepschrift / 428
17.7.2 Digitaal procederen / 428
17.7.3 De beroepstermijn / 429
17.7.4 Meer tijd nodig / 429
17.7.5 Hoe verloopt de procedure? / 429
17.7.6 Beroep ‘kennelijk niet-ontvankelijk’ of ‘kennelijk ongegrond’ / 429
17.7.7 Beroep ontvankelijk / 430
17.7.8 Het vooronderzoek / 430
17.7.9 Beslissing op basis van de stukken / 430
17.7.10 De rechtszitting / 431
17.7.11 Getuigen en deskundigen / 431
17.7.12 De uitspraak / 431
17.8 Hoger beroep / 431
17.8.1 De procedure / 432
17.9 Voorlopige voorziening / 432
17.10 Griffierecht / 433
17.11 Afwijkende procedures / 434
17.11.1 Procedure bij geschillen Zvw / 434

HOOFDSTUK 18
Boeten, maatregelen, terug- en invordering / 441
18.1 In het kort / 441
18.2 Boeten en maatregelen / 441
18.2.1 Boete / 441
18.2.2 Boete door Centraal Administratie Kantoor (CAK) / 444
18.2.3 Maatregel / 444
18.2.4 Gemeenten / 445
18.2.5 UWV en SVB / 445
18.3 Terug- en invordering / 446
18.3.1 Terugvordering / 446
18.3.2 Invordering / 447

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

  • De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2025.1
    Ingrid Sens
    De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2025.1
    € 31,50
  • Belastingwetten - pocketeditie 2025
    Simon Cornielje
    Belastingwetten - pocketeditie 2025
    € 48,00
  • Zij is van mij
    Saskia Belleman
    Zij is van mij
    € 23,99
  • Jeugdrecht begrepen
    Lydia Janssen
    Jeugdrecht begrepen
    € 50,95
  • Screenen
    M.G.W.M.F. Brok
    Screenen
    € 45,00
  • Verbintenissen uit de wet en schadevergoeding
    Ton Hartlief
    Verbintenissen uit de wet en schadevergoeding
    € 65,50

Net verschenen

Rubrieken

  • aanbestedingsrecht
  • aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
  • accountancy
  • algemeen juridisch
  • arbeidsrecht
  • bank- en effectenrecht
  • bestuursrecht
  • bouwrecht
  • burgerlijk recht en procesrecht
  • europees-internationaal recht
  • fiscaal recht
  • gezondheidsrecht
  • insolventierecht
  • intellectuele eigendom en ict-recht
  • management
  • mens en maatschappij
  • milieu- en omgevingsrecht
  • notarieel recht
  • ondernemingsrecht
  • pensioenrecht
  • personen- en familierecht
  • sociale zekerheidsrecht
  • staatsrecht
  • strafrecht en criminologie
  • vastgoed- en huurrecht
  • vreemdelingenrecht
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden

Bestellen en retourneren

Bezoekadres

Jan van Galenstraat 7
3115 JG  Schiedam

Postadres

Postbus 231
3100 AE  Schiedam
De expert in juridische vakliteratuur
Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Praktische informatie over Sociale zekerheid 2020

        Praktische informatie over Sociale zekerheid 2020
        Ingrid Sens
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Praktische informatie over Sociale zekerheid 2020

        Verwijder uw beoordeling