Keuzedeel Persoonlijk profileren niveau 2 | combipakket

Mbo’s zijn vaak nog gericht op traditioneel arbeidsdenken. Je leert een vak of een onderdeel van bepaalde arbeidsrichting. Het kunnen uitvoeren van een bepaald vak is niet meer alleen belangrijk. Het gaat ook om het uitdragen van je kwaliteiten en je talenten en jezelf durven te laten zien. En dit is breder dan alleen de arbeidsmarkt. Het is evengoed belangrijk te kijken naar de setting waarin je werkt en leeft en om te laten zien wat jij daarin kunt bijdragen.

‘Hoe zorg ik dat ik de beste versie van mijzelf word en hoe kan ik dit uitdragen’. Dat is waar het keuzedeel Persoonlijk profileren in de basis over gaat.

Het draait vooral om bewustwording. Immers bewustwording komt eerst voordat je er ook naar kunt gaan handelen. Bewustwording van wie jij bent, wat jou drijft, welke waarden en overtuigingen jou hebben gemaakt tot wie jij nu bent, van waaruit jij denkt en handelt, wat jij kunt – talent –kwaliteiten, je authenticiteit. Dit durven en mogen laten zien aan jezelf, de ander, dichtbij en de wereld.

Het doel is om van bewustwording naar zelfbewust zijn te gaan. Belangrijk daarbij is dat je je bewust wordt van de groei en ontwikkeling die je nog kan en mag doormaken. Nu en in je nabije toekomst, gerelateerd aan je gekozen studierichting.

Kerntaak
D1-K1 Persoonlijk profileren

Werkprocessen
D1-K1-W1: Onderzoekt zichzelf
D1-K1-W2: Verkent de ontwikkelingen in de wereld waar hij deel van uitmaakt en zoekt daarin zijn mogelijkheden
D1-K1-W3: Levert een bijdrage aan de wereld en zijn directe leefomgeving

Essentie van dit keuzedeel:
Wat is profileren?
Waarom is het belangrijk dat je je profileert?
Op welke manier doe je dat?
Wat zijn je kwaliteiten?
Wat zijn je drijfveren?
Welke waarden zijn voor jou belangrijk?
Wat zijn je overtuigingen?
Welke dingen kun je minder goed en zou je willen leren?
Hoe kom je over bij de ander; wie ben jij; wie ben jij in een groep?
Wat is de impact van je eigen gedrag en hoe kom je over bij anderen?
Hoe laat je zien wie je bent?
Hoe maak je je kwaliteiten kenbaar bij anderen?
Hoe authentiek ben je?
Wat drijft je?
Hoe ontwikkel je een persoonlijk profiel over jezelf voor anderen?
Hoe beweeg je in jouw netwerk op een manier die bij jou past