Met een gezonde mix van innovatief vermogen, consultancy en wetenschap opereert Jos Arets al jaren als ondernemer op het speelveld van het verbeteren van de prestaties van organisaties.

Meer over de auteurs

Jos Arets, Boudewijn Overduin

Liever (g)een training

Name: Liever (g)een training
Author: Jos Arets

op weg naar performanceverbetering

Specificaties

Paperback, 136 blz. | Nederlands

Boom | 1e druk, 2015

ISBN13: 9789058754882

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Juridisch : Management

Boom 1e druk, 2015 9789058754882

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

40,95

In winkelwagen

Samenvatting

Weet u wel zeker dat investeringen in het opleiden en trainen van medewerkers effect hebben op de prestaties van uw organisatie? De Human Performance Improvement-benadering garandeert resultaat.
Liever (g)een training introduceert de Human Performance Improvement-benadering in het Nederlandse taalgebied. Met veel praktijkvoorbeelden uit onze eigen cultuur veroorzaakt het boek een revolutie in de opvattingen over het leren en presteren van mensen.

Trefwoorden

performance verbetering hpi trainen opleiden resultaatgericht werken performanceblokkades opleidingsreflex interventies probleemanalyse rendement van opleidingen stappenplan resultaatmeting meten is weten organisatieproblemen klantgerichtheid roi human resource management verandermanagement consultancy personeelsmanagement effectmeting organisatiestructuur organisatieprocessen beoogde resultaten

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789058754882

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:136

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:12-1-2016

Hoofdrubriek:Management

Expertrecensies (1)

Liever (g)een training

Peter de Roode | 26 februari 2006

De ondertitel van dit boek luidt: 'Op weg naar performanceverbetering' geeft goed weer vanuit welke invalshoek de auteurs naar opleiden en trainen kijken. Overduin en Arets stellen dat trainingen die niet resultaatgericht en meetbaar zijn, geen oplossing bieden voor het vermeende organisatieprobleem. Training is dus niet altijd de juiste interventie omdat niet alle problemen trainingsproblemen zijn.
Lees verder

Over Jos Arets

Met een gezonde mix van innovatief vermogen, consultancy en wetenschap opereert Jos Arets al jaren als ondernemer op het speelveld van het verbeteren van de prestaties van organisaties. Met een bijzondere focus op de ontwikkeling van het HR-vakgebied in de richting van het performanceparadigma. In samenwerking met Vivian Heijnen heeft Arets verschillende boeken en artikelen gepubliceerd op het snijvlak van consultancy & learning. Meer informatie: www.kostbaarmisverstand.nl, www.tulser.com en www.versnellers.nl

Andere boeken door Jos Arets

Bekijk alle boeken

Over Boudewijn Overduin

Boudewijn Overduin is mede-oprichter en voormalig CEO van Vergouwen Overduin. Hij publiceerde onder meer over een performancegerichte benadering bij het inzetten van opleiding en training.