Levensfasen en werk

Name: Levensfasen en werk
Rating: 3.7 (3 reviews)
Author: Jos van der Brug

Coachen, leidinggeven, teamwork

Specificaties

Paperback, 62 blz. | Nederlands

Indigo | 2e druk, 2001

ISBN13: 9789060384794

Rubricering

Juridisch : Management

Indigo 2e druk, 2001 9789060384794

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

15,-

In winkelwagen

Samenvatting

Volgens een oud Chinees gezegde krijgt de mens in zijn leven een periode om te leren, een om te vechten en een om wijs te worden. Daarna mag hij van het leven genieten. Het is vanzelfsprekend dat we bij de samenstelling van teams in werksituaties kijken naar de verschillende kwaliteiten en talenten die mensen in huis hebben. Minder vanzelfsprekend is het om de levensfase waarin iemand verkeert mee te laten wegen. In dit boek beschrijft Jos van der Brug de kwaliteiten die met verschillende levensfasen samenhangen en hoe deze benut kunnen worden bij de samenstelling van teams en het coachen van medewerkers. Zo ontstaat een gedifferentieerde kijk op de rol van leeftijd binnen organisaties.

Specificaties

ISBN13:9789060384794

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:62

Uitgever:Indigo

Druk:2

Verschijningsdatum:30-7-2012

Hoofdrubriek:Management

Thema classificatie

Economie, Financiën, Bedrijf en Management

Bedrijfsmanagement

Management en managementtechnieken

Management: leiderschap en motivatie

Inhoudsopgave

Ten geleide
Levensfasen - kwaliteiten en gevaren

1. De receptieve fase (0-ongeveer 21jaar)
2. De twintiger - beginnende volwassenheid (ongeveer 21-28 jaar) Zichzelf ontdekken in de confrontatie met de wereld
3. De jongere dertiger (ongeveer 28-35 jaar) Met het denken de wereld beheersen
4. De oudere dertiger (ongeveer 35-42 jaar) De wending
5. De veertiger (ongeveer 42-49 jaar) Het zoeken naar zingeving
6. De jongere vijftiger (Ongeveer 49-56 jaar) Levenswijsheid
7. De oudere vijftiger (Ongeveer 56-63 jaar) Loslaten en concentreren

Wat dan volgt...
Tot slot
Literatuur