De vrijblijvendheid bij platformarbeid
De rol van het vrijblijvende karakter van platformarbeid binnen de arbeidsverhouding tussen het werkplatform en de platformwerker
Samenvatting
Platformarbeid wint aan populariteit: een taxi via Uber, een maaltijd via Deliveroo of een kinderoppas via Charly Cares. Bij deze nieuwe manier van werken verricht de platformwerker vaak losse klussen op basis van een opdrachtovereenkomst in opdracht van het werkplatform. Hoewel ieder werkplatform anders is vormgegeven, lijken vrijblijvendheid en flexibiliteit centraal te staan. Zo lijkt de platformwerker vrij te bepalen of, wanneer, waar en hoeveel hij werkt.
Interessant is dat het werkplatform doorgaans het gedrag van de platformwerker kan (bij)sturen. Hieruit volgt de vraag of daadwerkelijk sprake is van vrijblijvendheid, en of de arbeidsverhouding toch kwalificeert als een arbeidsovereenkomst in plaats van een opdrachtovereenkomst. Dit boek schept duidelijkheid over de invloed van die vrijblijvendheid bij de kwalificatie van de arbeidsverhouding tussen het werkplatform en de platformwerker.
De auteur analyseert deze invloed door allereerst uiteen te zetten uit welke aspecten het vrijblijvende karakter van platformarbeid kan bestaan. Vervolgens bekijkt hij hoe deze aspecten zich verhouden tot het bestaan van een arbeidsovereenkomst. Hierbij wordt tevens ingegaan op het juiste toetsingskader bij de beoordeling van deze vrijblijvendheid.
Verder komt aan de orde wat de arbeidsrechtelijke gevolgen zijn van een (doorlopende) arbeidsovereenkomst en raamovereenkomst voor de vrijblijvendheid tussen het werkplatform en de platformwerker. Daarmee zet de auteur uiteen in hoeverre dit platformmodel onder druk komt te staan door de toepasselijkheid van titel 7.10 BW.
Specificaties
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Lijst van gebruikte afkortingen IX
1 Aanleiding 1
1.1 Inleiding 1
1.2 Het onderzoek 5
1.3 Afbakening 6
1.4 Opbouw 7
2 De kwalificatie van platformarbeid 9
2.1 Inleiding 9
2.2 De aspecten van vrijblijvendheid 10
2.3 De invloed van de vrijblijvendheid bij de kwalificatie 12
2.3.1 De verplichting van de werknemer om gedurende zekere tijd persoonlijk arbeid te verrichten 12
2.3.2 De verplichting van de werkgever om de arbeid te belonen 15
2.3.3 De bevoegdheid van de werkgever om gezag uit te oefenen over de arbeid van de werknemer 16
2.4 De wijze van toetsing bij de kwalificatie 18
2.5 Tussenconclusie 24
3 De vrijblijvendheid getoetst bij de werkwijzen van de werkplatformen 27
3.1 Inleiding 27
3.2 De vrijheid om geen arbeid te verrichten 27
3.3 De vrijheid om de arbeid niet persoonlijk te verrichten 37
3.4 De vrijheid om zelf te bepalen hoe de arbeid wordt verricht 40
3.5 De vrijheid om zelf te bepalen op welke locatie de arbeid wordt verricht 44
3.6 De vrijheid om zelf te bepalen hoe lang de arbeid wordt verricht 44
3.7 De vrijheid om geen gehoor te geven aan een oproep 47
3.8 De overige vrijheden 48
3.9 Tussenconclusie 50
4 De arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht 53
4.1 Inleiding 53
4.2 De arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht 54
4.3 De vrijblijvendheid van het werkplatform 55
4.4 De vrijblijvendheid van de platformwerker 62
4.5 Tussenconclusie 65
5 De raamovereenkomst 67
5.1 Inleiding 67
5.2 De raamovereenkomst 68
5.3 De vrijblijvendheid van het werkplatform 70
5.4 De vrijblijvendheid van de platformwerker 75
5.5 Tussenconclusie 77
6 Conclusie 79
Nawoord 83
Geraadpleegde literatuur 85
Geraadpleegde jurisprudentie 93
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
C.M.J. Bollen€ 63,95 -
Tom Barkhuysen€ 54,00
-
Matthijs de Blois€ 67,50
-
Lon Fuller€ 29,50
-
Cees van Dam€ 63,95
-
Constantijn Kelk€ 64,00
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht
