Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091959
Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Christopher Wing-Tat Chiu Meer over Christopher Wing-Tat Chiu

Scoring Performance Assessments Based on Judgements

Generalizability Theory
Specificaties
Paperback, 155 blz. | Engels
Springer Netherlands | 0e druk, 2012
ISBN13: 9789401038713
Rubricering
Juridisch :
Springer Netherlands 0e druk, 2012 9789401038713
Onderdeel van serie Evaluation in Education and Human Services
€ 120,99
In winkelwagen
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden

Samenvatting

Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans.
This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.

Specificaties

ISBN13:9789401038713
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:155
Uitgever:Springer Netherlands
Druk:0
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Psychologie
Serie:Evaluation in Education and Human Services

Inhoudsopgave

List of Figures. List of Tables. Preface. Acknowledgments. 1. Introduction. 2. Literature in Variance Component Estimations, Large-Scale Assessments, and Missing Data. 3. Methodology. 4. Validations of the Subdividing Method. 5. Conclusions, Discussions, and Future Directions. 6. Computer Programs and Rater Design Diagnosis. Appendices. References. Subject Index. Author Index.

Anderen die dit kochten, kochten ook

Net verschenen

€ 120,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Personen

      Trefwoorden

        Scoring Performance Assessments Based on Judgements

        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Scoring Performance Assessments Based on Judgements

        Verwijder uw beoordeling