

Bart Stofberg is zelfstandig strategisch adviseur en organisatieveranderaar bij Out of the rabbit hole, met speciale aandacht voor digitale transformatie.
Meer over Bart StofbergVertrouwen
Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt
Samenvatting
Wilt u dat uw medewerkers zelfstandig werken en initiatief nemen? Dan zult u ze moeten vertrouwen. Want controle is goed, maar vertrouwen is beter.
Veel managers behandelen hun medewerkers als kleine kinderen. Ze doen alles voor, kijken continu mee over hun schouders en controleren of het werk goed is gedaan. Voor deze managementstijl is geen plek in moderne organisaties.
Deze tijd vraagt om snelle, wendbare en innovatieve bedrijven. Die hebben geen brave ja-knikkers nodig, maar gemotiveerde medewerkers die initiatief nemen en bereid zijn om alles te geven. In dit boek laat organisatieveranderaar Bart Stofberg overtuigend zien waarom vertrouwen de basis is voor elke toekomstbestendige organisatie. Lees hoe je zo'n organisatie inricht en nooit meer de baas hoeft te spelen.
Het adagium van organisatieveranderaar Bart Stofberg is: als je idee‘n wilt vermenigvuldigen, moet je ze delen. Daarom helpt hij als senior-adviseur bij Quint ondernemingen om mensen beter te laten samenwerken. Bart is spreker en auteur van 'Iedereen kan innoveren'.
Trefwoorden
vertrouwen wantrouwen samenwerken wendbaarheid organisatieverandering ooda-loop management leidinggeven verandermanagement leiderschap bedrijfscultuur teams strategisch management innovatie organisatiecultuur prisoner's dilemma autonomie zelfsturing agile werken ecosystemen agile persoonlijke effectiviteit economische waarde taylor-made management touwsamenwerking mandaat complexiteit besluitvorming trouwladder dynamiek vakmanschap purpose controle thuiswerken technologisch vertrouwen digitaal vertrouwen smart-doelen oxytocine ketensamenwerking okr betrouwbaarheid algoritmes organisatie kunstmatige intelligentie bonus scrum holocratie intrinsieke motivatie start-up-mentaliteit sociale media partnerschap onderwijs zero-sum-denken europese unie scheermes van janis joplin zorg transparantie psv-driehoek cybercrime contracten comproraak whole person review phishing internet digitale transformatie toekomst wereldrijken
Trefwoorden
Specificaties
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1
Het nut van wantrouwen
Amuse
Hoofdstuk 2
Taylor-made of maatwerk?
Hoofdstuk 3
Alles went, als je maar wendt
Hoofdstuk 4
We moeten veranderen veranderen
Hoofdstuk 5
SMART is niet altijd slim
Hoofdstuk 6
Samen werken of samenwerken?
Hoofdstuk 7
Toekomstmuziek
Hoofdstuk 8
Samen voor ons eigen
Hoofdstuk 9
Vertrouwen, doe het maar eens
Hoofdstuk 10
De tien geboden voor samenwerken op basis van vertrouwen
Hoofdstuk 11
De ultieme randvoorwaarde
Epiloog
Dankwoord
Leestips
Mensen die dit e-book kochten, kochten ook...
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht