,

OR in conflict

Specificaties
Paperback, 76 blz. | Nederlands
VMN Media | 1e druk, 2012
ISBN13: 9789462150539
Rubricering
Juridisch : Management
VMN Media 1e druk, 2012 9789462150539
Onderdeel van serie OR in bedrijf thema
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Dit boek gaat over ondernemingsraden en conflicten. Of, anders gezegd, dit boek is bedoeld voor ondernemingsraden die een conflict hebben en dat graag willen oplossen. Conflicten komen veel voor in de ondernemingsraadswereld. Niet omdat or-leden zulke ruziezoekers zijn, maar omdat de or-praktijk vol potentiele spanningsbronnen zit.

Mensen zijn vaak bang voor conflicten. Die worden geassocieerd met spanningen, ruzies, slapeloze nachten. Met name waar het de relatie met de bestuurder betreft zijn ondernemingsraden vaak conflictmijdend. Maar conflicten hoeven niet fout te zijn, integendeel. Het is wel verstandig om ze op een goeie manier te beslechten.

In dit boek wordt beschreven waarom de or-wereld conflictgevoelig is, wat een conflict is en wat daar de positieve en negatieve kanten van zijn, en op welke wijze conflicten kunnen worden opgelost.

Specificaties

ISBN13:9789462150539
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:76
Uitgever:VMN Media
Druk:1
Verschijningsdatum:7-12-2012
Hoofdrubriek:Management

Over Dick Bonenkamp

Dick Bonenkamp woont en werkt afwisselend in ’s-Hertogenbosch en Estepona, een stad in het zuiden van Spanje. Hij is jurist, taalpsycholoog en ondermeer ondernemer (oprichter en directeur van www.merlijngroep.nl), mediator en schrijver. Over het schrijven van gedichten zegt hij: Ik ben het liefst een zo groot mogelijk deel van mijn leven bezig met het maken van nieuwe dingen uit niets. Als de altijd op de loer liggende vluchtigheid samenvalt met mijn ontroering voor iets of iemand, ontstaat bij mij een tekst. En als die - aus einem Guss - op digitaal papier belandt, ontstaat er een gedicht.

Andere boeken door Dick Bonenkamp

Over Hans van den Hurk

Hans van den Hurk treedt op als adviseur, opleider en publicist via zijn adviesbureau DialoogAmsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap. Op deze gebieden adviseert hij ondernemingsraden, vakbondsgroepen en P&O-afdelingen.

Andere boeken door Hans van den Hurk

Inhoudsopgave

Voorwoord

1. Wat maakt or-werk conflictgevoelig?
2. Psychologie en ontstaan van conflicten
3. Oplossen van conflicten
4. Creatief omgaan met conflicten - conflictpreventie
5. OR en cultuurverschillen

Net verschenen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        OR in conflict