Hans Heyda heeft een lange staat van dienst als commandant van marinierseenheden tijdens ‘ernstinzet’ in Cambodja en Bosnië Herzegovina.

Meer over de auteurs

Ronald Buitenhuis 1 mei 2018 Het beeld van het leger is dat het vooral gaat om dominant leiderschap. ‘Maar als ik in Bosnië in de headset een opdracht geef aan manschappen 15 km verderop, dan voeren ze een odracht echt niet alleen uit omdat ik de baas ben en drie strepen heb. Dat doen ze vooral omdat ze vertrouwen in mij hebben en we een eenheid zijn.’ Oud marinier Hans Heyda vond in psycholoog Franke Jongsma een kompaan voor het boek Maak van je team een eenheid! Psychologie en marinier zijn, hebben veel raakvlakken. Lees het volledige artikel

Hans Heyda, Franke Jongsma

Maak van je team een Eenheid

Name: Maak van je team een Eenheid
Rating: 5.0 (19 reviews)
Author: Hans Heyda

Praktische lessen van een marinier en een psycholoog

Specificaties

Gebonden, 128 blz. | Nederlands

S2 Uitgevers | 1e druk, 2018

ISBN13: 9789492528223

Rubricering

Juridisch : Management

S2 Uitgevers 1e druk, 2018 9789492528223

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

22,50

In winkelwagen

Samenvatting

Om ongeschonden terug te keren na een levensbedreigende missie, om een innovatief project op tijd en binnen budget op te leveren of om leiding te geven aan een veranderproces is het niet voldoende om een team te zijn. Je moet een eenheid zijn: één met jezelf, je team en de omgeving. Om een eenheid te worden kom je uit je comfortzone. Je stelt je kwetsbaar op, voert het ‘echte’ gesprek en vertrouwt elkaar blind. Durf jij het aan?

Dit boek geeft antwoord op de vraag: Hoe wordt mijn team een eenheid? Hiervoor brengen Hans Heyda en Franke Jongsma drie verschillende werelden samen, die van de marinier, de psycholoog en de praktijk. De lessen in eenheidsontwikkeling zijn getoetst en aangescherpt in zowel profit- als nonprofitorganisaties. Dit boek is een ‘must read’ voor iedereen die met zijn of haar team een unieke opgave wil realiseren.

Met een voorwoord van de commandant van het Korps Mariniers, Brigadegeneraal der mariniers Jeff Mac Mootry.

Trefwoorden

teams eenheidsontwikkeling vertrouwen leidinggeven collectieve ambitie samenwerken teamontwikkeling verandering persoonlijke ontwikkeling organisatieontwikkeling projectmanagement militaire ervaring psychologie vakbekwaamheid appreciative inquiry communicatie comfortzone persoonlijk leiderschap luisteren kwetsbaarheid fouten maken kennismaking complexe opgaven zorg voor elkaar

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789492528223

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:128

Uitgever:S2 Uitgevers

Druk:1

Verschijningsdatum:2-5-2018

Hoofdrubriek:Management

Thema classificatie

Economie, Financiën, Bedrijf en Management

Bedrijfsmanagement

Management en managementtechnieken

Management: leiderschap en motivatie

Expertrecensies (1)

Maak van je team een Eenheid - 'Interessant boek om te lezen'

Arie Buvens | 21 juni 2018

In dit boek brengen Hans Heyda, oud marinier en Franke Jongsma, psycholoog, drie verschillende werelden samen. De wereld van de mariniers, de toegepaste psychologie en de jarenlange ervaring als trainer en coach in profit- en nonprofitorganisaties. Dat alles rond het kernthema van goed functionerende teams: vertrouwen.
Lees verder

Over Hans Heyda

Hans Heyda heeft een lange staat van dienst als commandant van marinierseenheden tijdens ‘ernstinzet’ in Cambodja en Bosnië Herzegovina. Na zijn tijd bij de mariniers heeft Hans meer dan 20 jaar ervaring opgebouwd als trainer in leiderschaps- en teamontwikkeling. In 2006 schreef hij ‘Essenties van Leiderschap’ samen met Annemarieke Nagel. www.maakvanjeteameeneenheid.nl

Andere boeken door Hans Heyda

Bekijk alle boeken

Over Franke Jongsma

Franke Jongsma is arbeids- en organisatiepsycholoog en ‘leeft’ de filosofie van Appreciative Inquiry. Hij werkt aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties en is als docent verbonden aan TSM Business School. In 2010 publiceerde hij een hoofdstuk over de kracht van Appreciative Inquiry in leiderschapsontwikkeling in ‘Appreciative Inquiry; het basiswerk’. www.maakvanjeteameeneenheid.nl

Andere boeken door Franke Jongsma

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Aanbevelingen 5
Voorwoord van de commandant van het Korps Mariniers 10
Inleiding 13

1 Eenheidsontwikkeling samengevat 19
1.1 Waarom: de context waarin teams opereren verandert 19
1.2 Wat: groep, team en eenheid 21
1.3 Hoe: aanpak van eenheidsontwikkeling in drie modellen 27

2 In een eenheid is de collectieve ambitie leidend 35
2.1 De marinier: heilig geloof en serious shit 35
2.2 Het concept: een eenheid begint net andersom 40
2.3 De praktijk 54
2.4 On the double: zelf aan de slag 56

3 Vertrouwen: het kloppend hart van de eenheid 59
3.1 De marinier: vertrouwen gaat boven bevel 59
3.2 Het concept: vertrouwen doe je niet alleen 63
3.3 De praktijk 76
3.4 On the double: zelf aan de slag 80

4 Een eenheid worden! 83
4.1 De marinier: om te spelen met vuur moet je de beste willen zijn 83
4.2 Het concept: groeien naar een eenheid 86
4.3 De praktijk 104
4.4 On the double: zelf aan de slag 120

Tot slot: de kracht van samen 123

Over de auteurs 124
Inspiratiebronnen en literatuurlijst 126
Dankwoord 128