Je bent niet de baas, maar je moet er wel iets mee
Dit boek is geschreven voor vrije mensen die de maatschappelijke balans willen herstellen. Het gaat over leiderschap en ondernemerschap als onderdeel van het systeem.
Het grote gevecht van Jeroen Smit laat op meeslepende wijze zien hoe Polman er niet in slaagde van Unilever een duurzaam en echt Nederlands bedrijf te maken. Meer
Hylke Faber, internationaal leiderschapscoach, laat je in 'Tem de krokodil' zien dat we ons vaker dan we realiseren, handelen vanuit aangeleerde overlevingsmechanismen. Meer
In dit boek leer je van succesvol droomplekeigenaar en coach Nelleke Griffioen op een gestructureerde manier jouw gastenverblijfdroom te onderzoeken en waar te maken. Meer
In hun boek Leiderschap in de digitale wereld onderzoeken Ralf Knegtmans en Ylva Poelman wat de gevolgen daarvan zijn voor organisaties en de benodigde eigenschappen van hun leiders. Meer
Don’ts voor managers bestaat uit 96 puntige hoofdstukjes van vaak minder dan één bladzijde. In elk hoofdstuk legt Busscher klip en klaar uit wat je als manager vooral niet moet doen. Meer
10,95
9,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
'Hoe goed werkt Nederland?' verschaft inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen op de hedendaagse Nederlandse arbeidsmarkt en in de arbeidsverhoudingen. Meer
49,50
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Steeds meer professionals zetten de stap van loondienst naar hun eigen bedrijf. Soms noodgedwongen, vaak vanuit een verlangen om het ondernemerschap te ontdekken. Meer
In hun boek Leiderschap in de digitale wereld onderzoeken Ralf Knegtmans en Ylva Poelman wat de gevolgen daarvan zijn voor organisaties en de benodigde eigenschappen van hun leiders. Meer
De sleutel tot succesvol samenwerken en behalen van de doelen van veranderprojecten is eerst de vibe verhogen in de dagdagelijkse werking. En dan pas overgaan tot grote of kleine change projecten. Meer
24,95
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis
De sleutel tot succesvol samenwerken en behalen van de doelen van veranderprojecten is eerst de vibe verhogen in de dagdagelijkse werking. En dan pas overgaan tot grote of kleine change projecten. Meer
Veel economische wetten die lange tijd de basis vormden van het denken in organisaties werken niet meer. Het is hoog tijd om anders na te denken over samenwerken, duurzame ontwikkeling en rijkdom. Meer
Op het werk wil je geen grijze muis zijn, maar een kameleon die zijn/haar kleuren laat zien en flexibel kan omgaan met veranderingen. Creatief & oplossingsgericht werken helpt daarbij. Meer