Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht.
In dit boek geeft Eerste Kamerlid Roel Kuiper een beeld van de gevolgen van de privatiseringspolitiek van de afgelopen 30 jaar, o.a. voor de NS, de KPN en de energiesector. Meer
19,90
Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis
Bijna iedere organisatie worstelt met de effecten van machtsspelletjes en wantrouwen. Persoonlijke belangen en achterdocht bepalen hoe managers en medewerkers met elkaar samenwerken. Meer
32,95
Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
De meeste dictators zijn aan de macht gekomen met instemming van hun volk, dat vervolgens in toenemende mate ervoer wat het leiderschap van een dictator tot gevolg had. Meer
Wat zou het mooi zijn als u na terechte feedback niet meteen met de nek zou worden aangekeken. Dit boek leest als een gesprek met iemand die echt begrijpt wat u nodig hebt. Meer
Ondernemers zijn belangrijk. Zij versterken onze welvaart en zorgen voor werkgelegenheid. Daarom is het goed dat er steeds nieuwe bedrijven van start gaan. Meer
34,95
Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
Hoe je een ondernemingsplan schrijft dat WERKT, vertelt Wim Kweekel, ondersteund door Edwin Abee en Ruud van de Garde, in 'Hoe schrijf je een goed ondernemingsplan? Meer
Hoewel schoolleiders zich soms machteloos voelen omdat ze de samenwerking met ouders niet in de hand hebben, blijkt het wel degelijk mogelijk om de regie erover te voeren. Meer
29,95
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
'Think & Grow Rich: Nederlandse editie voor de 21e eeuw' bevat de volledige tekst van de originele editie, inclusief alle verhalen van Napoleon Hill. Meer
22,50
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
In this book, a team of world-renowned experts introduces a new approach to help identify tomorrow's leaders within your organization and groom them for leadership more quickly and effectively than ever before. Meer
De geluksfabriek is een metafoor voor de organisatie van de toekomst. Om succesvol te kunnen blijven, zullen organisaties niet alleen hun klanten, maar ook hun werknemers moeten kunnen binden en boeien. Meer