Om succesvol te blijven is het belangrijk dat organisaties bestand zijn tegen de steeds snellere veranderingen en ze die veranderingen liefst ook een stap voor blijven. Meer
In dit boek neemt Stefaan Vandist je mee op een pelgrimstocht. De route leidt langs creatieve broedplaatsen waar de toekomst al in de steigers staat. Vaak zijn het verschillende organisaties die als een soort 'coalition of the willing' een voorhoede vormen in de transitie naar toekomstbestendige voedselsystemen, mobiliteit, energie, materiaalgebruik of stadsontwikkeling. Meer
Hoe kun je je werkcontext zelf mee bepalen?
Waarom is een goed werkende nervus vagus cruciaal om je veerkracht te versterken?
Welke future skills houden je professioneel relevant in een digitale wereld? Meer
Wat maakt producten onweerstaanbaar in de ogen van je klant?
Hoe bedenk en ontwikkel je zo'n producten en diensten?
Waarom is design onmisbaar in een succesvolle onderneming? Meer
Moet een ziekenhuis perse een gebouw zijn? Kunnen we moderne digitale technieken niet nog veel meer inzetten voor het allerbelangrijkste: onze gezondheid? Meer
Note: This pocket book is available in several languages: English, German, French, Spanish, Dutch.
Dit compacte pocketbook biedt een samenvatting van A Guide to the Project Management Body of Knowledge, beter bekend als PMBOK® Guide. Meer
Wat doe je als de stekker uit je organisatie gaat? Hoe reageren medewerkers en managers? Hoe zorg je dat zoveel mogelijk mensen ergens anders aan de slag kunnen en wat moet er allemaal gebeuren voordat het kantoor op slot kan? Meer
WAAROM WILLEN KLANTEN ALTIJD KORTING EN ZIJN ZE TOCH NIET TROUW?
HOE MAAK JE VAN ELKE KLANT EEN WAARDEVOLLE AMBASSADEUR?
HOE ZORG JE ERVOOR DAT JE MEDEWERKERS EMOTIONEEL BETROKKEN ZIJN EN BLIJVEN? Meer
Toezicht houden: in het verleden een eervolle bijbaan. Die tijden zijn voorbij. Macht, moraliteit, informatieverwerking, risicomanagement, diversificatie, beloning. Meer
Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Impactvolle HR-analytics is geen droog statistiekboek, maar biedt een helder 6-stappenplan dat elke HR-professional direct kan toepassen. Meer
Klanten accepteren niet meer dat hun nood aan helderheid, juiste informatie, houvast, structuur, respect en contact genegeerd wordt. Daardoor worden ze 'moeilijke klanten'. Meer
Wat zijn de fundamenten voor duurzame ontwikkeling van bedrijf en mens?
Hoe creëer je échte doorbraken in de kwaliteit van samenwerking?
Hoe herontwerp je de organisatie van werk zo, dat de strategie gerealiseerd wordt? Meer
In tijden van disruptie is het cruciaal om verandering juist te managen. Maar de kans op mislukking blijft ontzettend hoog.
Six Batteries of Change biedt een verrassend eenvoudig model voor meer effectieve verandering. Meer
Hart hoofd handen - gids voor stadmakers presenteert een model voor cultuurgedreven stedelijke ontwikkeling. Het toont hoe culturele en creatieve plekken essentieel zijn voor de ziel van steden en biedt een strategie om de werelden van vastgoed, cultuur, overheid en lokale gemeenschap samen te brengen. Meer
Wat zijn de belangrijkste acties om je bedrijf te verduurzamen?
Hoe kan je medewerkers engageren en de markt overtuigen?
Hoe evolueer je zelf naar duurzaam leiderschap? Meer
Dit boek bundelt 36 interviews met zaakvoerders van kleine en middelgrote ondernemingen. Zij brengen getuigenissen over hun enthousiasme, angst bij de overdracht en onzekerheid bij het veranderen van de organisatie. Meer
Hoe mensen motiveren om langer en met meer plezier te werken? Meer mensen aan het werk krijgen. Mensen langer aan het werk houden. Mensen inzetten op hun talenten. Meer
Ontdek de sterktes en herstel de zwaktes van je bedrijf Hoe functioneren de verschillende systemen in een bedrijf met elkaar? Hoe maakt kennis van deze systemen het gemakkelijker om problemen te ontleden? Meer