De Formule 1 is een geweldig voorbeeld van wat mensen kunnen bereiken met het juiste leiderschap en een goede motivatie en strategie. In De Succesformule deelt voormalig Formule 1-coureur David Coulthard zijn ervaringen op en naast de baan, waar hij te maken heeft gehad met onder andere Lewis Hamilton, Ron Dennis, Sir Frank Williams, Christian Horner en Sebastian Vettel. Meer
Teams zijn zonder meer de bouwstenen van de moderne organisatie. Maar niet alle teams zijn even effectief. U leert via dit boek hoe u beter kunt inspelen op de mogelijkheden van teamwerk. Meer
Suzanne van Duijn werkte 3 jaar de longen uit haar lijf als freelancer voor een inkomen onder modaal toen in 2019 de maat vol was. Het moest anders. In 2020 verdiepte ze zich in de psychologie van geld, nam een businesscoach in de arm en interviewde meer dan 20 ervaringsdeskundigen die ruim een ton per jaar verdienen. Meer
Een merk geeft je letterlijk 'meer-waarde'
Ondernemen is je steeds opnieuw aanpassen
Nooit vergeten om ook te genieten!
Van bakvorm naar business geeft een unieke kijk achter de schermen van een nieuw bakkerijconcept dat startte vanuit een passie en uitgroeide tot een bloeiende micro-onderneming. Meer
Wie zit daar achter?
Achter elke knappe prestatie schuilt een inspirerend verhaal - vaak dat van een mentor
Niemand bereikt succes alleen. Het zijn de begeleiding, de inzichten en de moedige feedback van een vertrouwde mentor die het verschil maken. Meer
Als je je dromen wilt waarmaken, moet je je comfortzone verlaten.
Dat lijkt misschien lastig, maar de beloning is enorm: eindelijk proef je van échte voldoening. Meer
In The Ripple Effect ontdek je hoe je via de vijf stappen van het Impactnarratiefmodel klassiek merk- en communicatiedenken doorbreekt en maximaal je positieve impact kan laten uitdeinen. Meer
Begrijp en ontmijn emotionele reacties
Bepaal wat je nodig hebt om stakeholders tot bondgenoten te maken
Identificeer jouw bondgenoten, tegenstanders en verborgen beïnvloeders
In Stakeholdering ontdek je hoe je interne en externe stakeholders doelgericht betrekt zodat ze zich actief voor je projecten inzetten. Meer
Nooit eerder was het zo belangrijk om je denken en handelen aan te passen. Verandering is de enige constante, en wie toekomstbestendig wil blijven, moet wendbaar zijn. Meer
VERGADEREN. We doen het op werk, 's avonds op de vereniging en ook in het weekend. We worden daar moe van. Want vergaderen is vaak niet leuk. Toch vreemd, want als sociale wezens vinden we het fijn om samen dingen te doen. Meer
Hoe kan een bedrijf succesvol blijven in een eindeloos veranderende omgeving?
Hoe belangrijk zijn ondernemers en innovatie voor een moderne economie?
Leidt aandacht voor de mens in een bedrijf tot betere prestaties? Meer
Deze strategische route naar meer rendement is geen klassiek duurzaamheidsverhaal. Het heeft focus op winst en strategie, toont rekenvoorbeelden in plaats van idealen, is toepasbaar in elke sector. Meer
Hoe iedere leider fantastische resultaten kan behalen;;;Een uniek boek dat de werkingsprincipes van executive coaching helder uit de doeken doet In Leiders & Paradoxen legt Jo Sanders aan de hand van een concrete case uit hoe een doordacht coachingsproces tot tastbare resultaten kan leiden. Meer
In Intelligente Organisaties ontdek je hoe je de kloof tussen menselijkheid en zakelijke doelstellingen overbrugt. Dit boek biedt concrete inzichten en tools om eigenaarschap te activeren en duurzame verandering te realiseren op individueel, team- en organisatieniveau. Meer
‘Bezieling en kwaliteit in organisaties’ van Daniel Ofman is een pleidooi voor het scheppend vermogen van zowel mensen als organisaties: ook de organisatie is een levend organisme. Meer
Hoe ontwikkel je je leiderschap?
Hoe creëer je meer impact op je omgeving?
Hoe houd je focus op wat voor jou belangrijk is?
Hoe zorg je voor voldoende connectie in tijden van deconnectie? Meer
De strijd om het vogeltje is het verslag van de rommelige bedrijfsgeschiedenis van Twitter – inclusief de overname door Elon Musk in 2022 – en de belangrijke rol van het sociale medium in het vormgeven van de manier waarop de wereld haar nieuws krijgt. Meer
In iedere samenwerkingsrelatie nemen we tegenstellingen, meningsverschillen en verschillende belangen en doelen waar. Hoe we beoordeeld worden in onze functie hangt ook af van de vraag of we al dan niet effectief kunnen omgaan met tegenstellingen, of we goed kritiek kunnen geven en ontvangen en of we goede resultaten behalen in overleg- en onderhandelingssituaties. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.