Management

Julien van Ostaaijen

Het onbegrepen bestuur

Dit boek legt uit hoe decentraal bestuur werkt, wat de verschillen zijn met de landelijke politiek en hoe decentrale besturen hun invloed op de landelijke politiek kunnen versterken.
34,50

Nieuw in Management

Gijs Jansen
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paperbackEngels9783642262081 1-3-2012
It was the end of 2005 when our employer, a major European Investment Bank, gave our team the mandate to compute in an accurate way the counterparty credit exposure arising from exotic derivatives traded by the ?  Meer
€ 168,99
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paperbackEngels9783642659041 11-11-2011
During recent years auditory research has advanced quite rapidly in the area of experimental psychology as well as in that of physiology. Scientists working in both areas have in cornrnon the study of the process in HEARING, yet different scientific areas always tend to diverge.  Meer
€ 120,99
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paperbackEngels9783642677854 26-10-2011
H. J. Eysenck This book is not an introduction to personality research, it is not a textbook, and above all it is not a model of personality. The title, A Modelfor Personality, was chosen on purpose to indicate that we are here concerned with a discussion of how models in this field ought to be constructed, what their functions were, and whether such models or paradigms could with advantage be produced at this stage of development.  Meer
€ 132,99
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paperbackDuits9783658257354 16-4-2019
Das vorliegende essential diskutiert in kurzer, prägnanter Form die Schizophrenie vor dem Hintergrund ihrer entwicklungsneurobiologischen Pathologie.  Meer
€ 17,81
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paperbackDuits9783658259365 10-4-2019
Dirk Lippold erläutert in diesem essential in der nun 2., überarbeiteten Auflage die Hintergründe und Mechanismen der Akquisition im B2B-Bereich. Im Mittelpunkt steht der Akquisitionszyklus mit seiner besonderen Bedeutung für das Lead Management und das Opportunity Management.  Meer
€ 17,81
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paperbackDuits9783658263300 25-10-2019
Dieses Buch veranschaulicht in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie die Systemischen Strukturaufstellungen und zeigt dabei Synergien auf.  Meer
€ 45,84
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paperbackEngels9783642714320 10-12-2011
A basic issue for all those essaying to write comprehensive texts on the nature of psychoanalysis, whether oriented primarily to the exposition of the theory or of the technique of psychoanalysis, - within the American literature the books by Brenner and by Greenson come to mind as exemplars of the two categories - is that of the relationship of the theory to the technique and the practice.  Meer
€ 60,99
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paperbackEngels9783642271311 29-11-2013
Advanced Planning Systems (APS) are a key enabler of the supply chain management. However, APS are highly complex and difficult to comprehend. This book provides students with valuable insights into the capabilities of state-of-the-art APS and bridges the gap between theory (model building and solution algorithms), software implementation, and adaptation to a specific business case.  Meer
€ 72,99
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paperbackDuits9783658091019 2-3-2015
Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter Führungsbeziehungen, die für erfolgreiche Unternehmen eine wichtige Ressource repräsentieren.  Meer
€ 62,67
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paperbackEngels9783642521263 21-9-2012
The area of intergroup relations and social conflict has once again become a major focus of social psychological theorizing and research. One of the consequences of this advance in knowledge is that social psychologists have increasingly been called upon to apply their ideas in order to advise on existing conflicts.  Meer
€ 60,99
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paperbackDuits9783658094928 10-6-2015
Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst.  Meer
€ 17,81
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paperbackDuits9783658100315 29-5-2015
Peter Brückner-Bozetti geht der Frage nach, welchen Einfluss die Partizipation der Mitarbeitenden auf den Beratungsprozess in Unternehmen hat und kann mit seiner Studie ein komplexes Ursache-Wirkungsgeflecht darstellen.  Meer
€ 79,49
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paperbackDuits9783658102739 25-6-2015
Claas Hoyer untersucht Fragestellungen der Planung des Recyclings von Lithium-Ionen-Batterien aus Elektrofahrzeugen. Er stellt modellgestützte Analysen und Handlungsempfehlungen zur Erschließung wirtschaftlicher und ökologischer Potentiale und zur Einhaltung abfallrechtlicher Verpflichtungen bereit, die zur Beantwortung wesentlicher Fragen von politischen Entscheidungsträgern, potentiellen Investoren und Unternehmen der Batterie- und Automobilindustrie dienen.  Meer
€ 73,89
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paperbackDuits9783658103507 5-12-2017
Das Buch bietet umfangreiche Unterstützung dabei, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden, sie im Sinne des Unternehmens zu motivieren und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.  Meer
€ 34,64
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paperbackDuits9783662355237
€ 62,67
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gebondenDuits9783658111533 11-1-2016
In diesem Werk zeigt Jörg Buckmann auf seine ihm eigene humorvolle Weise viele Beispiele guter Personalwerbung: Kurze, unterhaltsame Einheiten und zahlreiche Bilder bieten Inspiration für die tägliche Praxis im Human Resources Management.  Meer
€ 38,00
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paperbackDuits9783658111779 16-10-2015
Anne Plischke erarbeitet ein empirisches Modell der Studienzufriedenheit, das in diesem Rahmen erstmalig zugrundeliegende wissenschaftstheoretische Dimensionen der Psychologie einbezieht.  Meer
€ 45,84
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paperbackDuits9783658119355 18-3-2016
Das Buch bietet eine einfache und verständliche Einführung in die grundlegende Vorgehensweise der Datenerhebung in Psychologie und Sozialwissenschaften sowie in die statistische Darstellung und Analyse der erhobenen Daten.  Meer
€ 34,64
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paperbackDuits9783658122591 16-2-2016
Robert Holzmann richtet den Fokus seiner Untersuchungen auf Compliance als sozialen Problembereich und schlägt eine Brücke zwischen existierenden sozialwissenschaftlichen Erkenntnissen zu ethischem Fehlverhalten und der betrieblichen Praxis.  Meer
€ 73,89
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paperbackDuits9783658134914 7-4-2016
Beatrice Katharina Bruckner geht der Frage nach, wie eine Vertrauenskultur im Kontext einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nicht nur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich, sondern auch für den Erfolg von Unternehmen entscheidend ist.  Meer
€ 68,28
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