Yousri Mandour, Dorien van der Heijden, Sven Turnhout
Hoe word ik een kreeft?
Een must read voor iedereen die aan de vooravond van een kleinere of grotere organisatieverandering staat, die er middenin zit, erin vastloopt of gewoon verandermoe is.
Na vijfentwintig jaar ervaring en bijna vierduizend shows als spreker/comedian in het theater en op evenementen in het bedrijfsleven, heb ik een aardig beeld van wat er gaande is in Nederland als het om presenteren gaat. Meer
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk. Meer
Een bloeiende, gezonde en zich ontwikkelende organisatie, dat willen de meeste leiders. Maar hoe versterk je als manager het potentieel van je mensen en dat van jezelf? Meer
'Het Coachingsmethoden Boek' biedt een inhoudelijk en compact overzicht van 51 traditionele en nieuwere coachingsmethoden. Het is samengesteld door topprofessionals in het vak en laat het beste zien van wat zij in huis hebben. Meer
Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching in de praktijk ook met succes te hanteren. Meer
Een effectieve en inspirerende manier voor het vormgeven van organisatieverandering van binnenuit, die nieuwe energie brengt in jezelf en in je organisatie. Meer
'Het Coachingstechnieken Boek' vormt een waardevolle aanvulling op het in 2011 verschenen 'Coachingsmethoden Boek', dat met 51 coachingsmethoden het vakgebied in kaart brengt. Meer
Dit boek brengt het brede vakgebied van de loopbaanprofessional in kaart. Het biedt een overzicht van het theoretisch kader waarbinnen de loopbaanbegeleiding plaatsvindt. Meer
Dit boek geeft een actueel overzicht van de verschillende vormen van goederenvervoer, via spoor, weg, lucht en over water: de transportmodaliteiten. Meer
Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over leiderschap, stress, menselijk gedrag, management, innovatie, geluk, veranderen, karakter, motivatie, ondernemen en succes. Meer
Wat is het doel van een bedrijf: zoveel mogelijk winst maken, of helpen maatschappelijke problemen op te lossen? Steeds meer bedrijven gaan voor de tweede optie. Meer
Hoe komt het dan dat veel veranderingstrajecten nog steeds mislukken? Volgens de auteurs van dit boek ligt een belangrijke oorzaak bij onvoldoende aansturing vanuit de lijnorganisatie ofwel: het ontbreken van goed opdrachtgeverschap. Meer