Voor iedereen die voelt: er zit meer in en daar wil ik iets mee.
Je hebt het goed voor elkaar. Je hebt een goede baan. Je hebt mooie stappen gezet. En toch knaagt er iets. Meer
De Cialdini-methode bespreekt de zeven principes van invloed: wederkerigheid, consistentie, sociale bewijskracht, sympathie, autoriteit, schaarste en eenheid. Meer
Hoe ontwikkel je je leiderschap?
Hoe creëer je meer impact op je omgeving?
Hoe houd je focus op wat voor jou belangrijk is?
Hoe zorg je voor voldoende connectie in tijden van deconnectie? Meer
Hoe kan een bedrijf succesvol blijven in een eindeloos veranderende omgeving?
Hoe belangrijk zijn ondernemers en innovatie voor een moderne economie?
Leidt aandacht voor de mens in een bedrijf tot betere prestaties? Meer
Deze strategische route naar meer rendement is geen klassiek duurzaamheidsverhaal. Het heeft focus op winst en strategie, toont rekenvoorbeelden in plaats van idealen, is toepasbaar in elke sector. Meer
Hoe iedere leider fantastische resultaten kan behalen;;;Een uniek boek dat de werkingsprincipes van executive coaching helder uit de doeken doet In Leiders & Paradoxen legt Jo Sanders aan de hand van een concrete case uit hoe een doordacht coachingsproces tot tastbare resultaten kan leiden. Meer
AI roept vaak angst op: banen die verdwijnen, verlies van controle, een ontmenselijkte toekomst. Maar wat als artificiële intelligentie juist onze menselijkheid kan versterken? Meer
De herverkiezing van Donald Trump staat symbool voor een verandering van tijdperk.
Dit diepgravende boek analyseert de onderstromen die merken vandaag uitdagen en biedt een strategie om het hoofd te bieden aan wantrouwen, chaos en disruptie. Meer
De opvolger van de wereldwijde bestseller Het doel
In 1984 verscheen de wereldwijde bestseller Het doel van Eliyahu Goldratt. Het doel is een boek vol eyeopeners voor iedere manager die meer zich wil krijgen in zijn bedrijf en heeft het managementdenken in de westerse wereld compleet veranderd. Meer
Herken je deze gedragspatronen in je team?
●Chaotische vergaderingen zonder besluiten
●Afkraken en steeds ja-maar zeggen
●Klagen en roddelen
●Terugtrekken en afhaken
Groepsdynamiek kan managers en professionals gek maken: wat gebeurt er toch in de onderstroom van een team, vooral wanneer het niet goed loopt? Meer
Voor zowel startende als ervaren ondernemers is het van belang dat de administratie op orde is. Elk kwartaal volgt de BTW-aangifte en aan het eind van het jaar wacht de afrekening over de winst. Meer
`Bescheidenheid siert de mens en `Eigen roem stinkt. Twee bekende Nederlandse gezegden, die de meeste vrouwen braaf volgen, want je zou je hoofd eens boven het maaiveld uitsteken. Meer
Begrijp en ontmijn emotionele reacties
Bepaal wat je nodig hebt om stakeholders tot bondgenoten te maken
Identificeer jouw bondgenoten, tegenstanders en verborgen beïnvloeders
In Stakeholdering ontdek je hoe je interne en externe stakeholders doelgericht betrekt zodat ze zich actief voor je projecten inzetten. Meer
Wat willen we doorgeven aan de volgende generatie zorgprofessionals en artsen in het bijzonder?
Hoe creëer je een veilige leeromgeving in de zorg?
Wat betekent het om impactvol samen te werken en leiding te geven? Meer
Teams zijn zonder meer de bouwstenen van de moderne organisatie. Maar niet alle teams zijn even effectief. U leert via dit boek hoe u beter kunt inspelen op de mogelijkheden van teamwerk. Meer
Vandaag staan eigenaar-ondernemers, kmo's en familiebedrijven voor drie grote uitdagingen: focus houden in hun merkstrategie, het team en klanten meekrijgen, en bijblijven met trends. Meer
‘Bezieling en kwaliteit in organisaties’ van Daniel Ofman is een pleidooi voor het scheppend vermogen van zowel mensen als organisaties: ook de organisatie is een levend organisme. Meer
Verschillende mensen vertellen over wat hun ontmoeting met Nelson Mandela voor hen heeft betekend. Verhalen die laten zien hoe Mandela kracht en inspiratie overbrengt op anderen. Meer
Een merk geeft je letterlijk 'meer-waarde'
Ondernemen is je steeds opnieuw aanpassen
Nooit vergeten om ook te genieten!
Van bakvorm naar business geeft een unieke kijk achter de schermen van een nieuw bakkerijconcept dat startte vanuit een passie en uitgroeide tot een bloeiende micro-onderneming. Meer
In The Ripple Effect ontdek je hoe je via de vijf stappen van het Impactnarratiefmodel klassiek merk- en communicatiedenken doorbreekt en maximaal je positieve impact kan laten uitdeinen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.