Waarom is het verkeerd om 'which of three' te zeggen en is het goed om 'three of which' te zeggen? Waarom is het 'it is interesting' en niet 'interesting is'? Meer
40,95
Gratis verzonden | Vandaag voor 17:00 besteld, volgende dag in huis
Dit boek van Henry Mintzberg behandelt de belangrijkste dilemma's en kwesties die ten grondslag liggen aan het proces van strategievorming. Hij onderscheidt daarbij tien scholen van strategisch management. Meer
For the first time, Marc Benioff, the visionary founder, chairman, and CEO of salesforce.com, tells how he and his team created and used new business, technology, and philanthropic models tailored to this time of extraordinary change. Meer
El-Erian identificeert nieuwe financiële centra en drivers in de nieuwe wereldeconomie. Hij adviseert investeerders en politici hoe zij kunnen inspelen op de veranderingen. Meer
-
Completely revised edition of the bestseller, in which the author clearly distinguishes between a coach and a "Masterful Coach" – one that gets results. Meer
Met ‘Cambridge English for Engineering’ verkrijgt u de kennis van het technisch Engels en de communicatieve vaardigheden die u nodig heeft als technisch specialist. Meer
Psychodynamics for Consultants and Managers explores the ways in which psychoanalytic thinking can be more extensively and effectively used to the benefit of organizations and groups. Meer
This timely handbook represents the latest thinking in the field of technology and innovation management, with an up–to–date overview of the key developments in the field. Meer
In '5 Minds for the Future' benoemt en beschrijft Howard Gardner vijf menstypen die organisaties in de toekomst nodig zullen hebben. Het gaat om gedisciplineerde geesten, creatieve geesten, respectvolle geesten, ethische geesten en samengestelde of synthetische geesten. Meer
This volume attempts to set up a comparative framework to analyse the functioning of guilds from West to East, in the period between Classical Antiquity and the Industrial Revolution. Meer
'The Enlightened Leader' introduceert de 'chakra's van leiderschap', zeven energiekernen die de ontwikkeling van de persoonlijkheid kunnen stimuleren of remmen. Meer
Dit unieke boek biedt op het gebied van problemen en trends binnen human resource management een breed scala aan nieuwe en informerende perspectieven van zesenveertig managers, die u aan het denken zullen zetten. Meer