Met een doordachte planning en begeleiding kunt u strategische planning combineren met slimme marketing om groei op lange termijn aan te sporen zonder 100 uur per week te werken. Meer
Computers zijn niet crimineel. Dat zijn mensen. De grootste bedreiging voor de beveiliging van uw informatie is de menselijke factor. Als het misgaat ligt dat steevast aan de invloed van mensen. Meer
'Optimizing Corporate Portfolio Management' gaat uitgebreid in op portfoliomangement in organisaties. Anand Sanwal laat zien de technieken in iedere onderneming, productgroep of functie kunnen worden toegepast. Meer
Als uitvoerende coaches met veel verstand van verandering en uitdaging binen een breed scala aan bedrijven, leveren de auteurs van 'The Talent Advantage' eerlijke en directe kritiek op de structurele hindernissen die ware vooruitgang belemmeren, en de op oplossing-gebaseerde, accountabililty-gedreven maatregelen die u moet treffen om het talent binnen uw bedrijf te voeden terwijl u verzekerd blijft van bedrijfsgroei en succes. Meer
'Herd' verklaart het 'waarom' van onze pogingen om massagedrag te beïnvloeden. Het onthult dat de meesten onder ons het mechanisme van massagedrag verkeerd hebben begrepen, omdat we een misplaatst beeld hebben van wat het betekent menselijk te zijn. Meer
George Fontanills wapent u met de kennis en vaardigheden die u nodig heeft om succesvol te worden als online optiehandelaar. Hij geeft strategieën voor het beheersen van risico's en begint bij de basis van online handelen, zoals de eisen aan hardware en software en belangrijke online bronnen. Meer
In ieder bedrijf is een kleine groep zeer creatieve denkers die een katalysator kunnen zijn voor organisatiebrede verandering. Als u hen kunt herkennen kunt u hun speciale vaardigheden in gaan zetten. Meer
Mensen, en de waarde die ze genereren, zijn de levensadem van uw organisatie. De meeste managers zijn zich hier wel van bewust. Maar stelt u zich eens voor dat u een talentmanagementmodel ter beschikking had dat die waarde meetbaar maakt, dat uw mensen gefocust op de gezamenlijke doelen houdt en dat compentiebehoeften in kaart brengt. Meer
Wat is een merk of brand? Is een logo een merk? Is niet alles een merk tegenwoordig? Zij brands 'goed' of zijn ze 'slecht'? Heb ik eigenlijk een merk nodig? Meer
Drie insiders laten zien hoe iedere schakel in Toyota's supply chain in elkaar zit. Ze laten zien hoe men bij Toyota opereert en de logica daarachter. Meer
'Waste' is zowel een persoonlijke reis over de afvalberg van voedsel wereldwijd als een objectief onderzoek naar dit milieu- en sociale probleem. Het mondiale probleem van voedselafval is echter ook een grote kans die gemakkelijk is aan te pakken. Meer
In 'When Giants Fall' geeft Panzner zijn visie op de turbulente economische veranderingen waarmee we in de komende jaren te maken krijgen. Die veranderingen zullen, volgens de auteur, wijdverbreid zijn en leiden tot nieuwe kansen. Meer
'How to Sell When Nobody's Buying' is een praktische, efficiënte gids over verkopen in barre tijden. Dit boek wordt ingepakt met nieuwe informatie over het bieden van verkoopkansen. Meer
Hoteliers verstaan de kunst om belevenissen te creëren - steeds weer. Deze kunst is erg waardevol voor leiders in allerlei soorten organisaties. In dit boek delen Jonathan Tisch en Karl Weber hun inzichten in het zorgen voor klantbelevenissen, evenals voorbeelden en lessen die zij de afgelopen jaren leerden. Meer
Deze reis door het hoofd van de consument is fascinerend en herkenbaar voor iedereen die ooit is verleid door de pogingen van marketeers om onze loyaliteit, ons geld en ons hoofd te winnen. Meer
Iedereen heeft helden nodig. Mensen met moed, passie en uithoudingsvermogen en die laten zien dat ze willen winnen. Deze mensen gaan door, wat de uitdaging ook is. Meer
U kunt video's posten op YouTube, lezersrecensies plaatsen op Managementboek.nl, nieuwe ideeën aandragen voor Google Maps en T-shirts ontwerpen voor Threadless. Meer
In 'Voluntary Carbon Markets' vindt u de belangrijkste informatie over internationale, vrijwillige emissiehandel. Belangrijke vakmensen geven bovendien hun commentaar. Meer
Dit boek brengt het laatste onderzoek op het gebied van internationaal human resource management, IHRM, bij elkaar. Verschillende onderzoekers besteden in hun bijdrage aandacht aan belangrijke kwesties voor multinationals: de locatie, het organiseren van dochterondernemingen, technologie, kapitaal en arbeid, evenals keuzes rond investeringen en strategieën die onderhevig zijn aan institutionele invloeden. Meer
'International Communications Strategy' gaat over de interculturele uitdagingen waar communicatieprofessionals en PR-mensen tegenwoordig mee te maken hebben. Meer