Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht.
'Observing Government Elites' bevat studies van zowel ambtenaren als hun managers uit verschillende landen en de Europese Unie. In dit boek leest u hoe zij hun werkveld beschrijven, waarbij de nadruk ligt op hun opvattingen en dagelijkse werkzaamheden. Meer
'The Challenge of Human Rights' geeft een overzicht van de geschiedenis van de mensenrechten, van de oudheid via de verlichting tot de moderne mensenrechtenbeweging. Meer
Het Europese recht is voortdurend in beweging. Dit boek helpt u om dit recht te begrijpen. Het geeft een heldere en nauwgezette uitleg van de grondrechten van de Europese Unie en haar instellingen. Meer
Netwerken is een belangrijke vaardigheid, maar slechts weinig mensen zijn zich bewust van de kracht van of kennis over hoe een netwerk te ontwikkelen en onderhouden. Meer
Dit boek is een praktisch handboek voor de analyse van DNA bewijsmateriaal. De auteurs geven een overzicht van de noodzakelijke statistische methoden en computertechnieken die hiervoor gebruikt worden. Meer
Dit boek begint met de voor de hand liggende vraag: 'Wat is recht?' En dat is het beginpunt van een globale introductie in rechtsfilosofie. Het boek bespreekt de concepten van recht, gaat in op de inzichten van de belangrijkste denkers in dit vakgebied en laat ook de diverse kwesties zien die er momenteel spelen. Meer
In zijn boek uit 1989, 'Fast Capitalism' presenteerde Ben Agger een kader voor het begrijpen van de sociale problemen eind twintigste eeuw. Het vervolg hierop, 'Speeding Up Fast Capitalism', stelt de sociale veranderingen vast, die sinds de jaren '80 zijn ontstaan door informatietechnologieën als internet dat het tempo van het dagelijks leven hebben versneld. Meer
Deze keer biedt Patrick Lencioni inzicht in de meest belangrijke organisatie van onze levens: familie. Als echtgenoot en vader van vier jonge kinderen beseft Lencioni dat er een verschil is tussen tijd en energie die zijn klanten in hun organisatie stoppen en de manier waarop mensen hun persoonlijke leven organiseren. Meer
De gebeurtenissen in Neurenburg en Tokyo na de Tweede Wereldoorlog, en de recente rechtszaken tegen Slobodan Milosevic en Saddam Hussein hebben laten zien dat de rechtszaken tegen oorlogsmisdaden altijd enorm indringend zijn in de nasleep van een (gewapend) conflict. Meer
Dit boek is essentieel voor iedereen die wil weten hoe organisaties in elkaar zitten, evolueren en leren. In deze tweede editie bespreekt Chris Argyris de relevante onderwerpen op het gebied van managementonderzoek, zoals tacit knowledge en management. Meer
Dit boek bevat bijdragen van wetenschappers uit het vakgebied van forensisch onderzoek. Zij geven u informatie over de huidige stand van de technologieën die gebruikt worden bij sporenonderzoek. Meer
Dit boek is geschreven door vooraanstaande filosofen en rechtswetenschappers en laat zien wat de huidige thema's en kwesties zijn op het gebied van rechtsfilosofie. Meer
In 'The No Complaining Rule' deelt Jon Gordon een inspirerend verhaal dat de effectieve wijze onthult om de grootste problemen op werk en in uw privé-leven te tackelen: de negativiteit die organisaties miljoenen euro's kosten. Meer
Vele factoren zijn aangewezen als oorzaak voor de kredietcrisis, maar wie is er nu echt verantwoordelijk? Gemiddeld gingen vijftig geldschieters per maand failliet, ook investeringsbankiers en instellingen die normaal als volledig betrouwbaar werden gezien, gingen ten onder. Meer
Het boek 'Group Model Building' gaat over het verbeteren van teamprestaties. Het concentreert zich op het bouwen van system dynamics modellen, waarbij verwante strategische problemen worden aangepakt om het teamleren te verbeteren, consensus te bevorderen en commitment te creëren. Meer
Ben je als eerste op kantoor, als laatste pas weer weg en is doorwerken in het weekend je niet vreemd? Verspilt u veel tijd met vergaderen of het oplossen van problemen, zodat u tijd tekort komt voor echt belangrijk werk? Meer
Dit boek geeft een gedegen kijk in de keuken van het werk van psychologen in gevangenissen. De auteurs plaatsen het werk van gevangenispsychologen in context en gaan vervolgens in op specifieke onderwerpen, zoals drugsmisbruik, geweldpleging en seksueel misbruik. Meer
Veranderen is het moeilijkste wat er is. Organisaties hebben lang kunnen overleven zonder in beweging te komen, maar die tijd is voorbij. De snelheid van de veranderingen in de wereld en de toenemende concurrentie maken veranderingen steeds urgenter. Meer
Art Kleiner verkent de aard van leiderschap in tijden van verandering en definieert het belang ervan voor uw organisatie. Hij beschrijft de 'ketter' als een visionair die verandering teweeg brengt in grootschalige bedrijven, maar daarnaast ook conflicterende waarheden in balans brengt die de ketter door zijn loyaliteit aan de organisatie niet kan ontkennen. Meer
U bent een succesvolle ondernemer met verstand van zaken, maar u aarzelt over uw marketing. Met 'Marketing for Rainmakers' brengt u uw onderneming op een hoger marketingplan dat zich richt op klantbehoefte. Meer