In Nederland verdient bijna de helft van alle vrouwen niet genoeg om voor zichzelf te zorgen. Zelfs als ze een baan hebben. Weet je dat vrouwen na een scheiding gemiddeld 25% aan koopkracht inleveren, en mannen slechts 0,2%
'Essentials of Corporate Communication' bevat originele voorbeelden en beeldmerken van Amerikaanse, Europese en Aziatische bedrijven die ervaring hebben met succesvolle corporate communicatie. Meer
Wat is het verschil tussen de meest succesvolle moederondernemer en u? Zij geloofden voldoende in hun ideeën om zich eraan te committeren en zelfs als ze werden geconfronteerd met tegenstand namen ze geen genoegen met een nee als antwoord. Meer
'How to be a Complete and Utter Failure' zet het concept van persoonlijke ontwikkeling op zijn kop, het biedt een tegengif voor de motiverende, gung-ho, overenthousiaste toon van alle gebruikelijke persoonlijke ontwikkelingsgidsen. Meer
Show me the money! roept de vertwijfelde manager uit de oude garde als hij wanhopig probeert om te gaan met standaardiserende markten, het verlies van onderscheidend vermogen en de onvermijdelijke impact hiervan op de winstgevendheid. Meer
'Asian Branding Strategy' biedt inzicht, kennis en perspectieven van Aziatische merken en branding als een strategisch hulpmiddel. Het vormt een uitgebreid kader voor het begrijpen van Aziatische merkstrategieën en Aziatische merken, inclusief succesverhalen en uitdagingen voor toekomstige groei en sterke punten. Meer
'Advanced Management Accounting' volgt de twee thema's; dat managers relevante informatie nodig hebben binnen een kader van strategisch management en dat zij de dynamische omgeving waarin zij werken moeten kunnen overzien. Meer
Geen enkel professioneel beleggingsadvies is goed advies. Dit baanbrekende boek bewijst deze stelling met indiscutabele feiten uit wetenschappelijk onderzoek en uit de eigen 35-jarige ervaring van de auteur in de investeringswereld. Meer
Er is geen evenement waaraan we zoveel tijd besteden als aan een gewone werkdag. Als dat werk effectief zou moeten zijn en uitdagend, als bedrijven moeten concurreren, overleven en gedijen, dan moet de werkervaring ook ronduit leuk zijn. Meer
In de eerste plaats laat 'How to get ideas' u zien hoe u uw geest conditioneert om open te staan voor nieuwe ideeën. U leert hoe u uw gevoel voor humor kunt inzetten, uw doelen kunt visualiseren, uw denken kunt overdenken en uw vrees voor afwijzing kunt overwinnen. Meer
Deze box bestaat uit de twee bestsellers van Lois Frankel:
In 'Nice Girls Don't Get the Corner Office' onthult zij waarom sommige vrouwen in hun carrière vooruitgaan, terwijl anderen stagneren. Meer
'12: The Elements of Great Managing' volgt goede managers terwijl ze het engagement van hun werknemers vergroten om, bijvoorbeeld, een falend call-center te hervormen, een hotel in zwaar weer te redden, de ziekenverzorging in een ziekenhuis te verbeteren, en de productie op gang te houden tijdens een blackout. Meer
De belangrijkste internationale retailers van voedsel zijn in de afgelopen jaren uitgegroeid tot multinationale ondernemingen. Dit boek beschrijft de huidige status van deze markt, het gaat in detail in op de belangrijkste spelers wereldwijd en analyseert de factoren die aan hun successen en mislukkingen ten grondslag liggen. Meer
'Small Giants' is een fascinerend boek over de onconventionele mensen die doelgerichte bedrijven leiden. Bo Burlingham laat het hart van deze bedrijven zien om het geheime ingrediënt te bepalen: het ongrijpbare 'mojo' dat hen succesvol maakt. Meer
'A Stake in the Outcome' gaat over de praktijk. Jack Stack kijkt naar zijn eigen successen en mislukkingen bij SRC om te laten zien hoe ieder bedrijf zijn medewerkers kan leren denken en doen zoals de ondernemer zelf, waarbij tevens getoond wordt hoe leren op ieder niveau van de organisatie gecontinueerd kan worden, hoe het concept van leiderschap verspreid kan worden en verantwoordelijkheid van het bedrijf gedelegeerd kan worden, en hoe het personeel alert kan worden gemaakt om uit iedere kans een voordeel te halen. Meer
In 'Balanced Scorecard Step-by-Step' beschrijft Paul Niven uitgebreid de ervaringen die zijn opgedaan met het implementeren van de Balanced Scorecard bij grote, middelgrote en kleine ondernemingen. Meer
Dit boek is een referentie voor iedereen die met bankieren en de kapitaalmarkt te maken heeft. Het beschrijft de technieken, producten en kunst van asset liability management. Meer
Communicatie-expert Irving Rein, internationale marketinggoeroe Phillip Kotler en communicatie-specialist Ben Shields beschrijven in dit boek een innovatief en nieuw businessmodel, gecentreerd rondom het behoud en de tevredenheid van de sportfan. Meer
Wilt u de kwaliteit in uw organisatie verbeteren? Deze praktische gids omvat huidige mogelijkheden van kwaliteitscontroles, van 5S tot Six Sigma tot TQM. Meer
De huidige marketeers hebben te maken met vlakke groei, gereguleerde markten, hebzuchtige detailhandelaars en cynische consumenten. Toch zijn er een aantal merken die dit beeld negeren. Meer
'Mastering Virtual Teams' laat zien met welke instrumenten en middelen virtuele teams kunnen worden ondersteund. Duarte en Snyder laten zien hoe virtuele teams stap voor stap kunnen worden gevormd en hoe hun functioneren door middel van moderne communicatietechnologie kan worden ondersteund. Meer