De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
Kim Warren verschaft een zeer heldere en toegankelijke introductie in de 'Strategy Dynamics'-benadering in 'Competitive Strategy Dynamics'. Hij biedt krachtige en bruikbare kaders om de belangrijkste zorgen van senior managers en beleggers: bedrijfsprestaties door tijd, uit te leggen. Meer
'Reminiscences of a Stock Operator' is een van de meest boeiende en tijdloze stukken die ooit geschreven zijn over handel in de markten, en de nieuwe geïllustreerde editie brengt het verhaal tot leven als nooit tevoren. Meer
Digitale financiering is het nieuwste veelbesproken onderwerp sinds de worsteling van de financiële instituten met de impact van e-commerce in met name het einde van de jaren negentig. Meer
Als u een succesvolle leider wilt worden komt u een aantal uitdagingen tegen. Deze uitdagingen variëren van 'harde- bedrijfsgerichte kwesties zoals visie en strategie tot 'zachte- persoonlijke uitdagingen zoals persoonlijkheid en (zelf)vertrouwen. Meer
€ 28,54
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Door de implementatie van de 'Brand Manners' structuur, kunt u uw merk ontwikkelen op een zodanige manier dat de klantenloyaliteit toeneemt, nieuwe gebruikers worden geworven en de winstgevendheid aanzienlijk wordt vergroot. Meer
'Case Material and Role Play in Counselling Training' bevat meer dan 250 cases en rollenspellen, alsmede stap-voor-stap instructies en een gemakkelijk referentiesysteem. Meer
Deze gids neemt u stap voor stap mee door de fasen van het schrijven van een voorstel of een rapport van het begin tot het einde.
Gebruik dit boek om erachter te komen welke technieken en strategieën u moet gebruiken om uw rapporten en voorstellen zo op te stellen dat zij niet alleen gelezen worden maar dat zij ook geaccepteerd worden en dat er op wordt gereageerd. Meer
€ 20,14
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Een 'Hoogst Effectief Marketing Plan' (HEMP) is een process dat de kansen op het verkopen van meer van uw producten en diensten dramatisch kan verbeteren. Meer
€ 21,34
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
De eerste stap op de goede weg om een uitstekende leider te worden is: Leer uzelf kennen.
Het lezen van dit boek zal u helpen u zelfkennis te vergroten, zodat u kunt veranderen, groeien en u efficiëntie kunt vergroten. Meer
€ 39,34
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Er is veel vertrouwen verloren gegaan in onze institutionele beleggers als gevolg van beursschandalen en sterke dalingen op de aandelenbeurzen. 'Blind Faith' behandelt deze problemen maar gaat veel dieper door het in twijfel trekken van de eeuwige mantra dat de handel op de lange termijn altijd een stijgende lijn zal gaan doorzetten. Meer
De nadruk die wordt gelegd op het werven van personeel van hoge kwaliteit is een hot issue in het hedendaagse bedrijfsleven. Organisaties wijken af van de traditionele 'loterijen' als het om het werven van personeel gaat en gebruiken nu complexere procedures die er op gericht zijn het toekomstige gedrag van de werknemers in hun betrekking nauwkeuriger te voorspellen. Meer
Nieuwe en snellere technologieën, opnieuw gedefinieerde waarden en nieuwe behoeften van klanten veranderen de manier van handelen van bedrijven in de nieuwe eeuw. Meer
In dit nieuwe boek ontwikkelen Kaplan en Norton een nieuw instrument: de Strategy Map. Deze maakt het mogelijk om heldere en precieze verbanden te leggen tussen de ongrijpbare (zachte) factoren in een organisatie en het proces van waardecreatie. Meer
€ 42,75
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Deze nieuwe editie van het boek 'Reengineering the Corporation' is aangepast en up-to-date gemaakt voor de nieuwe economie en beschrijft hoe door radicale hervormingen van de processen binnen een bedrijf, organisatie en cultuur een reuzensprong voorwaarts kan maken wat het bereiken van goede resultaten betreft. Meer
Paul Lawrence en Nitin Nohria, beiden hoogleraar aan de Harvard Business School, beschrijven in dit boek de uitkomsten van hun zoektocht naar basismotivaties. Meer
'Dynamics of Organizational Change and Learning' gaat over het gedrag van individuen en de sociale processen in groepen en organisaties tijdens veranderingsprocessen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.