Development for High Performance
Samenvatting
Teams worden niet door goed geluk 'high performers'- dit vergt training, ontwikkeling en tijd. Als teamleider speelt u hierbij een cruciale rol. Naast het zorgen voor de juiste activiteiten om het team te laten ontwikkelen, speelt ook uw eigen gedrag een belangrijke rol. In dit boek worden op beknopte wijze de aspecten besproken van het bouwen aan excellerende teams. Er zijn vijftien activiteiten opgenomen om de praktische vaardigheden hierbij te ontwikkelen.
Specificaties
Inhoudsopgave
Linking development and organisational performance
Why invest in development?
Recap
More
2. Leading and coaching
Leading people for competitive advantage
The manager as coach
Recap
More
3. Mentoring and delegating
Mentoring Delegation
Recap
More
4. Change and performance
The challenge of change Competencies
Recap
More
5. Evaluating performance
Performance reviews
Monitoring and evaluating development
Recap
More
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht