Principles of Organizational Behavior

Name: Principles of Organizational Behavior
Author: John Slocum

Specificaties

Paperback, 640 blz. | Engels

Cengage | 13e druk, 2010

ISBN13: 9780538743341

Rubricering

Juridisch : Management

Cengage 13e druk, 2010 9780538743341

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

130,78

In winkelwagen

Samenvatting

Dit boek bevat een combinatie van klassieke managementtheorieën, hedendaags onderzoek en opkomende trends. In dit boek leren studenten de zeven kerncompetenties van management:
- zelfmanagement;
- communicatie;
- diversiteit;
- ethiek;
- (multi)culturen;
- teams;
- verandering.

Met deze zeven managementcompetenties ontwikkelt de student inzicht in de fundamentele concepten van organisatiegedrag. Iedere competentie wordt uitgediept met praktijkcases en interactieve oefeningen die kritisch denken stimuleren. Hierdoor ziet de student hoe deze concepten een rol spelen binnen bedrijven en leert hij effectiever.

Specificaties

ISBN13:9780538743341

Trefwoorden:managementtheorie, gedragsmanagement, organisatiepsychologie

Taal:Engels

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:640

Uitgever:Cengage

Druk:13

Verschijningsdatum:25-5-2010

Hoofdrubriek:Management

Inhoudsopgave

Part I LEARNING ABOUT ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
1 Organizational Behaviour and Key Competencies

Part II INDIVIDUALS IN ORGANIZATIONS
2 Understanding Individual Differences
3 Perceptions and Attributions
4 Applying Reinforcement and Social Learning Concepts to Improve Effectiveness
5 Motivating Employees
6 Motivation through Goal Setting and Reward Systems
7 Workplace Stress and Aggression

Part III LEADERSHIP AND TEAM BEHAVIORS
8 Fostering Interpersonal Communication in Organizations
9 Leading Effectively Foundations
10 Leading Effectively New Perspectives
11 Developing and Leading Teams
12 Managing Conflict and Negotiating Effectively

Part IV THE ORGANIZATION
13 Making Ethical and Managerial Decisions
14 Designing Organizations
15 Cultivating Organizational Culture
16 Guiding Organizational Change

Part V CRITICAL THINKING INTEGRATING CASES
9 cases

references
Subject and Organizational Index
Author Index