Competency Models
Pinpointing critical succes factors in organizations
Samenvatting
Competentiemodellen worden door veel personeelsmanagers gebruikt om zich ervan te verzekeren dat investeringen in mensen de strategische doelen van de onderneming ondersteunen. Steeds vaker worden deze modellen gebruikt bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, alsmede bij de loopbaanbegeleiding van die medewerkers. 'The Art and Science of Competency Models' is een eenvoudig leesbaar boek dat personeelsmanagers helpt bij het in kaart brengen en verbeteren van de effectiviteit van hun medewerkers. Het boek helpt bij de volgende taken:
- taakomschrijvingen en verwachtingen helder omschrijven
- de beste mensen aannemen
- de productiviteit verhogen
- 360 graden feedback implementeren
- het gedrag van medewerkers relateren aan de strategische doelen van de onderneming
- mensen voorbereiden op veranderingen en de juiste vaardigheden trainen.
Specificaties
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Bob Zeegers€ 34,99 -
Margreet Oostenbrink€ 27,50
-
Samantha Kranenburg€ 27,95
-
Ardiënne Verhoeven€ 41,95
-
Filip Lievens€ 55,00
-
Linda Schlundt Bodien€ 32,50
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht
