J. Wellman
Palgrave Macmillan US
e druk, 2012
9781137301543
Organizational Learning
How Companies and Institutions Manage and Apply Knowledge
Specificaties
Paperback, blz.
|
Engels
Palgrave Macmillan US |
e druk, 2012
ISBN13: 9781137301543
Rubricering
Juridisch
:
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Organizations capture and deploy what they have learned in four ways: Culture, Old Pros, Archives, and Processes. This book describes the four approaches, their strength and shortcomings, and their interactions.
Specificaties
ISBN13:9781137301543
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Uitgever:Palgrave Macmillan US
Hoofdrubriek:Organisatiekunde, Personeelsmanagement
Inhoudsopgave
Preface Introduction Organizations Generally do not Manage Knowledge Well How Organizations Remember What They Know Culture The Way it is Around Here Old Pros I Remember When Archives It's in Here Somewhere Process The Way Things Work Around Here Putting Them Together Pragmatics of Managing Organizational Knowledge Closing Bibliography Index
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Job van Meijeren€ 24,95 -
Ben van der Hilst€ 19,95
-
Wim Hoving€ 49,00
-
Marcel van Assen€ 49,95
-
Joost van der Kolk€ 34,95
-
Daan van Beek€ 55,00
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht