The Unspoken Rules
Secrets to Starting Your Career Off Right
Samenvatting
A Wall Street Journal Bestseller "...this guide provides readers with much more than just early careers advice; it can help everyone from interns to CEOs." - a Financial Times top title
You've landed a job. Now what?No one tells you how to navigate your first day in a new role. No one tells you how to take ownership, manage expectations, or handle workplace politics.
No one tells you how to get promoted. The answers to these professional unknowns lie in the unspoken rules—the certain ways of doing things that managers expect but don't explain and that top performers do but don't realize. The problem is, these rules aren't taught in school.
Instead, they get passed down over dinner or from mentor to mentee, making for an unlevel playing field, with the insiders getting ahead and the outsiders stumbling along through trial and error. Until now. In this practical guide, Gorick Ng, a first-generation college student and Harvard career adviser, demystifies the unspoken rules of work.
Ng distills the wisdom he has gathered from over five hundred interviews with professionals across industries and job types about the biggest mistakes people make at work. Loaded with frameworks, checklists, and talking points, the book provides concrete strategies you can apply immediately to your own situation and will help you navigate inevitable questions, such as:How do I manage my time in the face of conflicting priorities?How do I build relationships when I'm working remotely?
How do I ask for help without looking incompetent or lazy? The Unspoken Rules is the only book you need to perform your best, stand out from your peers, and set yourself up for a fulfilling career.
Trefwoorden
loopbaan ongeschreven regels persoonlijke effectiviteit professionele indruk carrièrestart werkrelaties succesfactoren persoonlijke ontwikkeling commitment compatibiliteit competenties professionele communicatie proactiviteit werkbelasting professionele verantwoordelijkheid sociale intelligentie perceptiemanagement potentieelontwikkeling vergadervaardigheid feedbackverwerking conflicthantering beginnersfouten prioriteiten stellen werken op afstand werketiquette zelfpresentatie hulp vragen professionele signalen storytelling netwerkopbouw
Trefwoorden
Specificaties
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Inleiding 17
De ongeschreven regels
1. De drie C’s 25
Competentie, Commitment, Compatibiliteit
Het geheim van…
Aan de slag gaan 37
2. Denk: Laten we dit gewoon proberen! 39
3. Laat je zien als toppresteerder 51
4. Wees proactief 63
Het geheim van…
Andermans perceptie sturen 75
5. Weet hoe je je verhaal moet vertellen 77
6. Denk om je uiterlijk 95
7. Geef de juiste signalen af 105
Het geheim van…
Het werk gedaan krijgen 123
8. Neem verantwoordelijkheid 125
9. Controleer je werkbelasting 151
Het geheim van…
Met iedereen overweg kunnen 173
10. ‘Tussen de mensen door lezen’ 175
11. Ga relaties aan 187
Het geheim van…
Verder komen 207
12. Krijg vergaderingen onder de knie 209
13. Omgaan met feedback 229
14. Conflicten oplossen 247
15. Toon je potentieel 267
Nawoord 289
Dankbetuiging 291
Over de auteur 303
Register 305
Eindnoten 313
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht

